マネジャーが日々意識すべき、部下の貢献意欲を引き出す「7つのヒント」とは？
会社に対する貢献意欲を従業員から引き出すには、上司が日々の業務の忙しさにかまけず協力的なフィードバックを行うことが重要だ。現場を指揮するマネジャーが意識すべき、部下の意欲を向上させるための「7つのヒント」を紹介する。
2018/07/25
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「SAPジャパン株式会社」のホワイトペーパー一覧（9ページ目）
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人手不足・採用難に打ち勝つ“攻めの人事部”に必要な3つのポイントとは？
労働環境や労働者の意識が大きく変化し、人手不足や採用難が顕著になる中、企業には“守りの人事”から“攻めの人事”への変革が求められている。競争を勝ち抜く攻めの人事になるには、まずは3つのポイントを押さえる必要があるようだ。
2018/03/26
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人事業務をシンプル化、多様な人材も一元管理できるクラウドHCMのススメ
ビジネスの成功をけん引するのは人材の力だが、今日の業務環境は人材戦略を複雑化し、それに伴って管理業務の負担を増大させている。そこで、従業員に関するデータを一元管理でき、人事業務をシンプル化するクラウドHCMを紹介する。
2018/03/22
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多様化するクラウドERP――その複雑化を避けるための「7つのヒント」
低コスト・短期間導入を可能にするクラウドERPだが、パッケージが多様化し、自社環境に最適なERPを選ぶのが困難になりつつある。そこで、悩ましいクラウドERPの選択をシンプルにする7つのヒントをお届けする。
2018/03/22
ERP導入・運用の負担を低減するために、押えておくべきポイントとは？
ERPはハードルの高いものと思われている。しかしこれは誤解だ。ERP導入・運用フェーズを正しく理解し、企業のビジネスモデルにマッチしたソリューションを見極めることで、ERPを次世代ビジネスに生かすビジョンが見えてくるはずだ。
2018/03/19
ERPがもたらした組織の変革と劇的な業務効率改善、事例からその背景に迫る
部門ごとに独立したシステムを運用する典型的な縦割り組織だった中堅製造業者が、BPR推進を機にERPを導入。情報の一元化と可視化で組織の在り方を変え、社員の意識改革も実現した背景はどのようなものだったのか。事例から読み解く。
2018/03/19
旧来の人材マネジメントプロセスをアップデートし、ビジネスを成功に導くには？
帰属意識の低下や人材不足といった、企業の人材マネジメント面での課題が顕著になっている現代。これらの課題を解消するためには、従業員のパフォーマンス管理プロセスを合理化し、人材の育成と評価を適切に実施することが不可欠となる。
2018/03/19
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迅速・低コストで収益改善を実現するクラウド型ERP、導入に成功する企業とは
業務改善の諸課題を解決するのに有効なERPパッケージ。しかしその導入には、一般的に設計から実装まで長い期間がかかる。迅速性が求められるこの時代、ERPを手軽に、しかも低コストで導入したいなら、注目すべきソリューションがある。
2018/03/15
高利益体質のビジネス持続に欠かせないERP、中堅企業の成功事例
合成樹脂製品などの製造を手掛ける萩原工業は、中堅企業では珍しく13年も前からERPを採用している。狙いは損益管理の精度向上、納期回答の迅速化、在庫管理の強化だ。同社はERPをどのように活用し、高利益体質へと転換したのだろうか。
2018/03/06
ERPのプロも実践、クラウドERPで業務の属人化を解消して事業を拡大
大企業向きというイメージだったERPだが、現在ではSaaSで提供されるクラウドERPが登場し、導入に対する間口は広がっている。ここでは、ERPソリューションの導入コンサルティングを行っているCEGBの導入事例から、その活用法を学ぼう。
2018/03/06