電子保存義務化で知りたい「猶予措置」、どんなメリット／デメリットが？
電帳法改正による電子取引データの電子保存義務化がいよいよ2024年からスタートし、紙での保存は原則禁止となる。対応が間に合わない事業者などを対象に猶予措置も実施されるが、できれば完全デジタル化が望ましいようだ。その理由とは？
2023/12/13
- カテゴリ：
- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（57ページ目）
「ERP」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
海外展開する企業の40％が活用、「グローバルビジネスサービスモデル」とは？
グループ企業間で、経営・人事などの業務を集約し、コスト削減や効率化を図るシェアードサービスモデル。これを発展させて、海外拠点の集約を可能にするのがグローバルビジネスサービスモデルだ。先行企業はどんな成果を挙げているのか。
2023/12/12
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
給与の支払いや福利厚生の処理だけではNG、人事部門が今やるべき3つのこと
ビジネスの不確実性が高まる今、人事部門は従来の業務にとどまらず、優れた従業員体験を提供し、生産性とアジリティを高めるための施策に取り組まなければならない。その中でも特に優先すべき3つのこととは？
2023/12/12
人事情報を眠らせない、収集／履歴管理／可視化を一気通貫で実現する方法とは
人事情報を効率的に管理／活用するには、紙やExcelによる管理から脱却し、情報を一元化することが不可欠となる。人事情報の収集から履歴管理、可視化までを一気通貫で実現するには、どのような方法が有効なのか。
2023/12/12
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
勤務形態の多様化が生む勤怠管理の課題、過重労働を回避する仕組み作りの秘訣は
在宅勤務をはじめとした多様な働き方が広がる中、既存の勤怠管理システムでは対応しきれず、正確な管理ができていないケースが増えている。その状況を放置することで発生する問題を確認しながら、解決策について考えていく。
2023/12/12
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
カスタマイズ不要、大企業の複雑な制度もカバーする給与計算システムとは？
給与計算業務を効率化すべくシステムを導入したものの、自社の複雑な制度に対応できず、「手計算が発生している」というようなケースは少なくない。カスタマイズやアドオンの開発なしで、この課題を解決する給与計算システムを紹介する。
2023/12/12
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
財務会計部門を成長戦略の中心に、クラウドERPで成功を実現する3つのステップ
市場環境の不確実性が高まる中、企業の財務会計部門にはコスト抑制以上の役割が求められている。企業のリソースを正確に把握して、それに基づいた成長戦略の策定などを行うには、どのような変革が必要か。3つのステップで解説する。
2023/12/07
6つの業界別に解説、中堅・中小企業の課題をERPはどのように解決できるのか？
中小企業にとってERPは、導入にコストや時間がかかる、日本の商習慣に適さないといったイメージが強かったが、昨今は製品の進化により状況も変わりつつある。そこで製造や食品、流通など6つの業界を例に、次世代ERPの導入効果を探る。
2023/12/07
基礎から学ぶ内部統制の構築、中小企業が押さえるべき5つの勘所
あらゆる企業にとって内部統制の構築は、健全かつ効率的に事業を運営する上で非常に重要な取り組みだ。その目的や基本要素などについて解説するとともに、中小企業ならではのメリハリの利いた内部統制を構築するポイントを紹介する。
2023/12/06
約9割の企業で進んでいないDX、ERP導入に失敗する理由と経営に貢献する方法とは
業種を問わず、多くの企業がDXに取り組み、デジタル企業、デジタルビジネスへの転換を図っているものの、その取り組みの多くは失敗、あるいは停滞している。その原因はどこにあり、どのようにすればこの状況から脱することができるのか。
2023/12/06