年末調整のデジタル化はまだ間に合う、飲食業や小売業の事例に学ぶ成功のヒント
紙ベースの年末調整から脱却し、デジタル化を図る企業が増えている。約1カ月の業務前倒しを達成した飲食業、導入4年目で99.9%の電子化を達成した小売業など6つの事例を基に、賢く進めるためのヒントを探る。
2024/01/05
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
紙ベースの年末調整から脱却し、デジタル化を図る企業が増えている。約1カ月の業務前倒しを達成した飲食業、導入4年目で99.9%の電子化を達成した小売業など6つの事例を基に、賢く進めるためのヒントを探る。
2024/01/05
印刷費用の増加や書類の管理、入力作業の手間など、紙ベースの年末調整には多大な負担がかかる。これらを解消するカギとなるのがペーパーレス化だが、どのように進めればよいのか。製品選定のポイントを解説する。
2024/01/05
日々発生する経費精算を小口現金で対応している企業は多いが、小口現金は管理負担が大きく、不正リスクも少なくない。しかし、小口現金を廃止する場合、いくつかの注意点がある。本資料では、課題別に小口現金廃止の方法と手順を解説する。
2024/01/05
消費税は2019年、10%に引き上げられるとともに、軽減税率が適用された。この時、多くの経理部門では業務の変革を余儀なくされたが、今も変わらない業務もある。インボイス制度など法改正を見据えて、経理業務をどう変革するのがよいのか。
2024/01/05
紙やExcelを使った経費精算業務から脱却し、業務の効率化や申請ミス・漏れの削減を実現する企業が増えてきた。あるクラウド型の経費精算システムを導入した2社の事例から、企業における経費精算の現状や製品選びのポイントを探る。
2024/01/05
経費精算業務のペーパーレス化や、改正電子帳簿保存法への対応を目的に、経費精算システムの導入を検討する企業が増えているが、選定の際にはどのようなポイントに気を付ければよいのか。特に重視したい4つのポイントを解説する。
2024/01/05
手作業が発生する以上、ミスをゼロにすることが困難な給与計算業務だが、間違いを減らすための対策はいくつかある。給与計算ミスを減らす4つの方法と、ミスが起きた場合の対応手順を解説する。
2024/01/05
年末調整のペーパーレス化には多くのメリットが期待できる一方、システム導入後に新たな問題に直面するケースも多い。そこでペーパーレス化に成功した企業の声を踏まえ、システム導入のメリットや導入スケジュールの組み方を解説する。
2024/01/05
給与計算は企業運営に欠かせない重要業務の1つだが、対応すべき情報の多さから作業負担は大きく、アウトソースするにしてもコストがかさむ上、社内業務が完全になくなるわけではないなど課題も多い。どのように解決すればよいのか。
2024/01/05
給与管理業務において、いまだに書面のやりとりが中心となっている組織は意外と多い。また勤怠管理や人事管理など、他システムとの連携が進まず、業務の効率化を阻害するケースもある。こうした課題を一掃する給与システムを紹介する。
2024/01/05