「経験と勘」ではもはや対応できない！ 採用活動失敗企業の5つの課題とは
景気回復に伴い、企業が積極的な人材採用を行う昨今、優秀な人材の確保が困難になりつつある。にもかかわらず、非効率的で経験と勘に頼った採用を行っている企業もまだまだ多い。効果分析と業務効率化で採用活動はもっと改善できる。
2014/07/14
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（39ページ目）
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組織活性化の起爆剤となる「360度評価」、押さえておきたい6つの基礎知識
国内上場企業の4社に1社で導入が進み、業種や企業規模を問わず活用の場が広がりつつある360度評価。導入にあたり押さえておくべきポイントは何か？ 導入でどのような効果を得られるのか？ 詳しく確認していこう。
2014/05/28
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「複雑化する勤務体系」に柔軟に対応する勤怠管理システムとは
フレックス制やシフト制、残業区分に各種休暇などの整合性が重要となる勤怠管理。これまで以上に複数の勤務体系が混在するケースも増えてきており、いま企業における管理システムには変革が求められている。
2012/08/22
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人事の悩みを解決！ 次世代リーダー選抜、育成の勘所
次世代のビジネスリーダーをどう選抜し、育成、配置するかは人事担当者の共通の悩み。優秀な人材を社内で埋もれさせないためにはITシステムによる包括的なソリューションが必要だ。
2010/12/20
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優良企業が行っている人材戦略“3つの習慣”
233社に対象にした人材戦略についての調査リポート。人材戦略が成功している優良企業の“3つの習慣”を明らかにし、業界平均や下位に属する企業が今後、採るべき戦略を具体的に説明する。
2010/12/20
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人材派遣会社向トータル管理サーバ「StaffGate」の紹介
StaffGateは派遣会社業務をトータルにサポートするソフト＆ハードを一体化したアプライアンスサーバである。スタッフの受入、仕事の登録、エントリー、給与、請求等の業務を連動して処理できる。
2006/02/10
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