成功企業に学ぶ、電子化推進で「やるべきこと」「やらなくてよいこと」
DX推進に向けた最初の一歩が、業務の電子化やペーパーレス化だ。そこで多くの企業で電子化のためのツールの導入が進められているが、ツールの選定とともに、社内のルールや体制の見直しが重要となる。本資料で具体的な進め方を解説する。
2024/03/07
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- 情報系システム
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「ERP」の検索結果一覧（34ページ目）
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DX推進に不可欠な業務システムのモダナイズ、稟議／承認業務をどうする？
業務システムのモダナイズに取り組む一方、稟議をはじめとした申請／承認業務においてSaaSの標準機能で対応できず、紙の運用が残ってしまうケースは多い。この課題を解消し、システム全体のモダナイズを成功させる3つのポイントとは？
2024/03/06
ペーパーレス化が“失敗”する3つのパターンから学ぶ、着実な進め方とポイント
テレワークの普及によって、その推進を妨げる“紙書類”からの脱却を図る動きが加速している。しかし、うまくいかずに諦めてしまう企業も多いもの。それらの企業の失敗例をもとに、確実にペーパーレス化を進めるポイントを探った。
2024/03/06
何をどうペーパーレス化する？ テレワーク推進でのポイントと注意点とは
テレワークの推進を背景に、ペーパーレス化の動きが加速している。しかし、一口にペーパーレス化といってもその領域は多岐にわたり、それによって必要なツールや仕組みは変わってくる。ペーパーレス化推進のポイントや注意点を解説する。
2024/03/06
「算定基礎」「年度更新」実践ガイド：基礎知識から手続き効率化まで
「算定基礎」と「年度更新」は年に一度しか発生しない作業であるため、仕組みや進め方が分からないという声もよく聞かれる。そんな人事労務担当者に向けて、算定基礎／年度更新の基礎知識や流れ、注意点などを解説していく。
2024/03/01
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人事労務の負担を軽減、煩雑な産休・育休の手続きを効率化する方法とは？
出産や育児に伴う手続きは、種類も多く煩雑なため、業務をスムーズに行うためにも、従業員側に制度に対する理解を促すことが重要だ。本資料では、「従業員に周知すべき産休・育休制度のポイント」「業務を効率化する方法」を解説する。
2024/03/01
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人事労務業務の効率化を妨げる要因とは？ 調査で分かったデジタル化の有効性
紙ベースの業務がいまだ多く残る人事労務領域。その効率化に向けデジタル化の必要性が高まっている。人事労務担当者400人を対象に行った調査を基に、デジタル化の必要性と有効性、そして推進の課題を明らかにする。
2024/03/01
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退職手続きガイド：一般的な流れから社会保険・労働保険手続きのポイントまで
従業員の退職には、企業側からの申し出や定年制による契約終了、有期労働契約の終了など、さまざまなケースがある。ここでは、従業員から申し出があった場合の退職手続きの流れや、社会保険・労働保険手続きのポイントなどを解説する。
2024/03/01
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マンガで解説：労務手続きの“時短”はなぜ必要？ 業務フロー効率化の方法とは
煩雑な労務手続きが担当者の業務を圧迫し、人事労務部門の残業が常態化しているという企業も多いだろう。この問題を放置しておくことのリスクを確認しながら、その解決につながる効果が期待されるクラウド型人事労務ソフトを紹介する。
2024/03/01
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産休・育休手続きの負荷も軽減、女性8割のミキハウスが実現した業務効率化とは
入退社の手続きや産休・育休手続きなど、労務関連業務を効率化すべくクラウド型人事労務ソフトの導入が広がっている。デジタル化の推進を誰もが働きやすい環境の整備につなげている「ミキハウス」の取り組みを詳しく紹介する。
2024/03/01
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