退職者の穴を埋められない、人手不足の人事部門が取れる対策とは？
人事部門にとっても人手不足は解決しがたい課題だ。「労務担当者が退職した穴を埋められない」「定常的な業務に手いっぱい」などの悩みを、どうすれば解消できるのか。コスト削減や法改正対応なども考慮した、解決策を紹介する。
2024/11/15
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（28ページ目）
「ERP」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
電子化はいつすべき？ 調査で見えた請求書処理の課題と解決策
何かと課題の多い請求書処理業務。インボイス制度の施行などもあり、実際に多くの担当者が業務負担の増大を感じているようだ。1100人を対象に行った調査を基に、課題の中身とその解決策となる電子化のタイミングについて解説する。
2024/11/14
経理担当が考えるキャリア形成、キャリアアップで重視しているスキルは？
企業の経理担当者は、時代が激変する中で、経理業務や自らの将来に対してどのような意識を持っているのか。1100人の経理担当者への調査結果から、キャリアパスや業務内容、今重視している資格などが見えてきた。
2024/11/11
従業員のキャリアパス形成をどう支える？ AIが変える人材管理のアプローチ
従業員の定着率を高めつつ、ビジネスを成長させることは、重要な経営課題の1つだ。しかし、既存の人材管理システムの多くが、従業員のフラストレーションを高め、離職率を増加させる原因になっているという。この状況を改善する方法とは？
2024/11/07
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
郵便料金の値上げで加速する請求書電子化、取引先対応などのポイントを解説
郵便料金の値上げによるコストの増加などを背景に、請求書などの紙書類の電子化対応を進める企業が増えている。紙書類からの脱却はさまざまなメリットをもたらす一方、電子化を進める際は、いくつかのポイントを抑えることが必要だ。
2024/11/06
深刻化する人手不足、将来を見据えて企業が取り組むべき5つの対策とは？
人手不足が深刻化しているが、企業にとってさらに痛手なのが、人材流出傾向の加速と、非効率な働き方だ。本資料では、企業が取り得る現実解として、「人材の定着率」と「生産性」の向上のための5つの対策を紹介する。
2024/11/06
- カテゴリ：
- 中堅・中小企業とIT
- 中堅・中小企業とIT
2024年6月開始の「定額減税」、年末調整で対応する際の流れとポイントは？
著しい物価上昇による消費者の負担を軽減するため、2024年6月から「定額減税」が実施された。月々の給与および賞与から減税する「月次減税」が基本だが、中には年末調整で精算しなければならない、「年調減税」が必要なケースもある。
2024/11/06
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
グローバル企業が抱える、コンプライアンスと内部統制の課題を解消する方法とは
海外に事業を展開していると、各国の拠点や工場、子会社などの状況を思ったように可視化できず、コンプライアンスとガバナンスの面で不安が生じることも少なくない。不正が発生しない環境を構築するにはどうすればよいのだろうか。
2024/11/05
組織がビジネス成長を遂げるため、ポストモダンERPを導入すべき理由
クラウドベースで提供されるポストモダンなERPの導入、あるいはアップグレードは組織が今後も市場における優位性を確保し、ビジネス成長を遂げるための条件といえる。なぜ取り組む必要があるのか、さまざまな事例を交えながら解説する。
2024/11/05
サプライチェーン全体を可視化、B2Bコラボレーション基盤の実力とは？
サプライチェーンネットワークの高度化が求められる一方、紙ベースのプロセスが残り、ポイントツーポイントの統合にとどまっている企業は少なくない。この現状を打破するとみられる、B2Bコラボレーション基盤の実力とは？
2024/11/01