新規契約取引数30％以上アップ 先進企業は「数十万枚の名刺」をこう使う
社員が日々顧客から受け取る「名刺」の管理方法に着目し、業務効率化や生産性向上を実現している企業がある。クレディセゾンや三井不動産など、4社の事例から人脈・顧客情報を共有することで働き方を変え、成果を上げる秘訣を学ぶ。
2018/11/29
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「Sansan株式会社」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
ビジネスを変える、デジタルトランスフォーメーション推進のための方策とは？
デジタルトランスフォーメーションによるビジネスや働き方の変革は、全ての産業に関わる可能性を秘めている。従来の当たり前がデジタル化されていく時代において、経営者がいま求められているものとは？
2018/11/29
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- 情報系システム
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名刺は「企業の宝」、その利活用がもたらす3つのメリットとは何か？
ビジネスパートナーと交換する名刺は、正確な顧客情報が詰まった、企業にとっては「宝」といえるものだ。この名刺を情報資産として全社的に利活用する仕組みを作ることは、新たなビジネスチャンス創出の原資になるはずだ。
2018/11/29
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- 情報系システム
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働き方改革を“名刺管理”から始めると全社に定着しやすいのはなぜか？
近年、多くの企業が取り組んでいる働き方改革。その施策が、経営側と現場側のどちらか一方にしかメリットがなければ、定着させることは難しい。そこで、両者にメリットのある施策として注目されているのが「名刺から始める働き方改革」だ。
2018/11/29
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- 情報系システム
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意外と知らない、リスクマネジメントに名刺管理のデジタル化が効く理由とは？
昨今、アナログで管理されていた情報資産をデジタル化し、ビジネスに活用する企業が増えている。専門家監修の下、名刺のデジタル管理とリスクマネジメントの関係性を探りながら、次代のリスクマネジメントのポイントを解説する。
2018/11/29
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「建前からの脱却」で生産性向上――働き方改革実現に必要な風土改革とは？
働き方改革の推進にあたり、残業時間や在宅勤務といったテーマに比べて「労働生産性の向上」について議論されることが少ない。社員のモチベーションを高め、新たなイノベーションを生む組織風土を形成するために、必要なものは何か。
2018/11/29
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- 情報系システム
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リクルートホールディングスに学ぶ、「働き方改革」成功のためのノウハウ
多くの企業が「働き方改革」の実現に向けた取り組みを進める中、全社レベルで高い成果を上げているリクルートホールディングス。同企業のキーパーソンは、何を目的と定め、どのようにして経営層を巻き込みながら改革を進めたのだろうか。
2018/11/29
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- データ分析
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MA導入だけでは不十分？ “半年で受注件数2倍”の企業に学ぶ成功の秘訣
マーケティング活動の効率化に有効なツールとして注目されているMA（マーケティングオートメーション）。導入したものの効果が出ないと悩む企業は、他ツールとの連携を含めたマーケティングプロセスの再構築を検討する必要がありそうだ。
2018/11/29
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- データ分析
- マーケティング関連ツール
クラウド名刺管理サービス×kintoneで実践、医療現場での名刺情報共有のヒント
クラウド名刺管理サービス「Sansan」とビジネスアプリ作成プラットフォーム「kintone」を連携させて、医療現場での情報共有や業務効率化を実現しているナチュラルケア。同社の事例から名刺情報の活用法を学ぶ。
2018/11/29
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- 情報系システム
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イノベーションを起こす企業へ変革するために、まず取り組むべきこととは？
イノベーションを生む組織となるためには、旧来的な階層型組織から脱却し、社員同士がフラットに語り合える関係を築き、互いのアイデアを組み合わせることが必要となる。組織変革の方法を埼玉大学大学院准教授の宇田川元一氏に聞く。
2018/11/29