約60％の名刺が未活用、企業業績を左右する“冬眠人脈”をどう可視化すべきか
名刺は社員が持つ人脈情報を可視化する重要なツールだ。だが、調査したところ約61％もの名刺が活用されていないことが分かった。各種データや有識者らの知見から、“冬眠人脈”を価値ある資産に変える方法を探った。
2019/12/09
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「Sansan株式会社」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
ビジネスを変える、デジタルトランスフォーメーション推進のための方策とは？
デジタルトランスフォーメーションによるビジネスや働き方の変革は、全ての産業に関わる可能性を秘めている。従来の当たり前がデジタル化されていく時代において、経営者がいま求められているものとは？
2019/12/09
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「建前からの脱却」で生産性向上――働き方改革実現に必要な風土改革とは？
働き方改革の推進にあたり、残業時間や在宅勤務といったテーマに比べて「労働生産性の向上」について議論されることが少ない。社員のモチベーションを高め、新たなイノベーションを生む組織風土を形成するために、必要なものは何か。
2019/12/09
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MA導入だけでは不十分？ “半年で受注件数2倍”の企業に学ぶ成功の秘訣
マーケティング活動の効率化に有効なツールとして注目されているMA（マーケティングオートメーション）。導入したものの効果が出ないと悩む企業は、他ツールとの連携を含めたマーケティングプロセスの再構築を検討する必要がありそうだ。
2019/12/09
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クラウド名刺管理サービス×kintoneで実践、医療現場での名刺情報共有のヒント
クラウド名刺管理サービス「Sansan」とビジネスアプリ作成プラットフォーム「kintone」を連携させて、医療現場での情報共有や業務効率化を実現しているナチュラルケア。同社の事例から名刺情報の活用法を学ぶ。
2019/12/09
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イノベーションを起こす企業へ変革するために、まず取り組むべきこととは？
イノベーションを生む組織となるためには、旧来的な階層型組織から脱却し、社員同士がフラットに語り合える関係を築き、互いのアイデアを組み合わせることが必要となる。組織変革の方法を埼玉大学大学院准教授の宇田川元一氏に聞く。
2019/12/09
働き方改革を“名刺管理”から始めると全社に定着しやすいのはなぜか？
近年、多くの企業が取り組んでいる働き方改革。その施策が、経営側と現場側のどちらか一方にしかメリットがなければ、定着させることは難しい。そこで、両者にメリットのある施策として注目されているのが「名刺から始める働き方改革」だ。
2019/12/09
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見直されるメールマーケティング、データ活用で「量より質」のメール配信を
デジタルマーケティングとしてメールの価値が見直され始めている。画一的なメール配信の効果が下がる一方だが、データを活用してメール配信をパーソナライゼーションできれば従来にない高い効果が期待できるという。
2019/12/09
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ルール設定だけでは進まない？ 最新調査で探る「働き方改革」の課題と解決策
「働き方改革」実現のための取り組みにより、業務に支障が出るなど多くの従業員が不満を感じているという。そうした状況を打破するため、経営層はどうすべきか。2018年実施の最新調査結果から、そのヒントを探る。
2019/12/09
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AIでレコメンドはどう変わる？ デジタルマーケティング向上のヒント
デジタルマーケティングにおける顧客体験を最適化するには、適切なセグメント分割ときめ細かくパーソナライズされたレコメンドが欠かせない。こうした高度なマーケティングを簡単に実現する方法として注目されているのが、「AI」の活用だ。
2019/12/09
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