IT人材の6割が不満、調査結果から考える自社研修制度の課題と解決策とは？
企業の教育制度に満足していないIT人材が約60％に上る中、研修内容そのものの“質”が問題視され始めている。しかし、多くの企業では、指導や育成を行う人材が不足しているのが現状だ。こうした現状を打破する方法とは？
2020/02/07
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「IT経営／IT戦略系ソリューション」の検索結果一覧（92ページ目）
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能動的な学習で定着率向上、IT研修の新機軸「アクティブeラーニング」とは？
社内研修の満足度が上がらないのは、受動的な学習姿勢を強いられるその"形式"に原因があることが多い。そこで注目したいのが、自発的に調べたりアウトプットしたりという、能動的な学習内容を取り入れた「アクティブeラーニング」だ。
2020/02/07
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人手不足の開発現場でも効率的に人材育成、カーフロンティアはどう実現した？
エンジニアが社内に1人しかいない状態でポテンシャル採用を行ったカーフロンティアは、開発と人材育成を同時に行うことができない事態に直面した。内部リソースを使わず、質の高い教育を可能にした方法とは？
2020/02/07
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ITパスポート試験合格とエンジニア短期育成を目指す、JBSの新入社員研修法とは
エンジニア職の新入社員研修において、ITパスポート試験の合格を成果として設定している日本ビジネスシステムズ。通常の研修カリキュラムとの両立や、自学自習の限界といった課題を解消すべく、同社が選んだ方法とは？
2020/02/07
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サイロ化の解消で迅速な意思決定を支援、統合事業計画（IBP）のアプローチとは
現代のビジネスで成功を収めるには、複雑化した事業計画の改善は重要なタスクとなる。そこで注目されているのが、計画プロセスにおける連携を強化してサイロ化を解消する、「統合事業計画（IBP）」のアプローチだ。
2020/02/03
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BIと財務機能を統合、コカ・コーラ・ヨーロピアン・パートナーズに学ぶ経営変革
財務・経営管理の課題を解決したい企業にとって、デジタルイノベーションへの期待は大きい。そこで本資料では、コカ・コーラ・ヨーロピアン・パートナーズの事例から、財務の簡素化や計画立案手法の改革の方法を探る。
2020/02/03
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SaaSの「定着化」が難しい理由とは？ 調査で見えた期待と不満のギャップ
急速に導入が進むSaaSだが、調査によると「定着化」に関して多くの企業が課題を抱えている実態が明らかになった。導入／選定関与者が重視する点とユーザーの不満点の間にあるギャップは何なのか、またそれを解消する方法とは？
2020/01/24
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"作る人材"と"使う人材"の2軸で考える、「AI人材」育成の最適解とは？
さまざまな業界でAIの導入・活用へ向けた取り組みが進む中、AIを活用できる人材の育成が急務となっている。AI人材を社内で育てるには、どのような人材をどう教育すればいいのだろうか。そのポイントを探る。
2020/01/24
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DXの成功に不可欠、“最初の100日間”に人事が担うべき重要な役割とは？
DXの取り組みがうまくいかない、あるいは始める前に頓挫してしまう原因の1つに、“技術面”ばかりを優先させてしまい、“人的要素”を無視してしまうことがある。これを解決するには、人事を主体としたアプローチが必要になる。
2020/01/15
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監視カメラ選定で外せない4つのポイント、市場のIPカメラ化で何が変わる？
IPカメラの台頭で用途が拡大した監視カメラだが、ベンダーが多様化するにつれ、導入者側の意識にも「変化」が求められるようになっている。ネットワーク構築やセキュリティ、運用の観点から、製品選定のポイントを分かりやすく解説する。
2020/01/07
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