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「経営とIT」の検索結果一覧(1057ページ目)

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ARアドバンストテクノロジ株式会社

製品資料

ARアドバンストテクノロジ株式会社

ソフトウェアの資産管理は、IT資産管理ツール頼りで本当に大丈夫なのか?

ソフトウェアの不適正利用は言うまでもなくコンプライアンス違反であり、社内のソフトウェアがいかに多様でも、厳密な管理を行うべきである。ソフトウェアの資産管理は果たして、IT資産管理ツールだけで十分なのだろうか?

2019/01/16

カテゴリ:
システム運用管理
IT資産管理

ARアドバンストテクノロジ株式会社

事例

ARアドバンストテクノロジ株式会社

県庁が選んだ、ソフトウェア資産管理の徹底とコンプライアンス強化の方法とは

社内ITデバイスの多様化と増加に伴い、ソフトウェアのライセンス管理は従来以上に徹底される必要が出てきている。今回は、国内でもトップレベルと称されるソフトウェア資産管理体制を整えた石川県庁の取り組みを紹介する。

2019/01/16

カテゴリ:
システム運用管理
IT資産管理

株式会社DC ASIA

製品資料

株式会社DC ASIA

IT部門が次に着手すべきITインフラ最適化への残されたピースとは?

多くの企業がクラウド&オンプレミスのハイブリッドITインフラ環境を利用する中、その運用管理は複雑化している。そこで、業務負荷を削減しつつ運用コスト削減の推進や事業リスクを最小化する手段として再度注目されているのがDCIMツールだ。

2019/01/11

カテゴリ:
サーバ&ストレージ
データセンター

株式会社サンブリッジ

事例

株式会社サンブリッジ

Salesforceに最適化、顧客情報の全社活用を実現する名刺管理ツールとは?

派遣事業を展開するVSNでは、派遣先企業で働くエンジニアの管理に課題を抱えていた。社内ITシステムをクラウドベースのSalesforceへ刷新したのを機に、スタッフとの交流活性化と、顧客管理の効率化を実現した取り組みに迫る。

2019/01/10

カテゴリ:
CX
マーケティング/営業

株式会社サンブリッジ

事例

株式会社サンブリッジ

アデコに学ぶ名刺管理術、営業現場で年間約4200時間の工数を削減した秘訣

総合人材サービスを展開するアデコでは、名刺のデジタル化にあたりSalesforceを導入したが、データの手入力による営業担当への負荷の高さが課題となっていた。年間数万枚に及ぶ名刺情報の取り込みを劇的に効率化した同社の方法とは?

2019/01/10

カテゴリ:
CX
マーケティング/営業

株式会社サンブリッジ

事例

株式会社サンブリッジ

営業機会ロスをどう減らす? 日本M&Aセンターが「名刺管理」に注目した理由

日本M&Aセンターでは、事業拡大と人員増により、顧客情報の共有が困難になりつつあった。経営層が主導した名刺管理サービスの導入によって、顧客の変化に気付くことができ、ビジネスチャンスを逃さないようになったという。

2019/01/10

カテゴリ:
CX
マーケティング/営業

株式会社サンブリッジ

製品資料

株式会社サンブリッジ

「売れるしくみ」を作る、データ連携を重視した名刺管理選びのポイントとは?

商談・活動管理、売上予測などの機能がない名刺管理単体では、「売れるしくみ」を作るのは難しい。本資料では、Salesforce一体型の名刺管理サービスと、一体型ではない名刺管理サービスの違いやメリットについて解説する。

2019/01/10

カテゴリ:
情報系システム
コンテンツ/ドキュメント管理

株式会社ミロク情報サービス

製品資料

株式会社ミロク情報サービス

会計システムが抱えるニーズと実態のズレ、失敗しない会計システムをどう選ぶ?

企業経営の根幹といえる会計システムだが、400社の企業調査を実施したところ、ニーズと実態のズレも見えてきた。最適な会計システムを整備するには、どこに注意すべきなのか。調査から判明した「会計システム選びの3カ条」を紹介する。

2019/01/09

カテゴリ:
ERP
財務/会計

株式会社ミロク情報サービス

技術文書・技術解説

株式会社ミロク情報サービス

社員が考える、労働時間と労働生産性を両立させるベストな“働き方改革”とは?

多くの組織で働き方改革が推進されているが、その効果を実感できているケースは少ない。労働時間の適正化と労働生産性の向上を両立させるための秘策、またそのために必要な取り組みを、生の声を集めた調査結果から読み解く。

2019/01/09

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

ワークデイ株式会社

事例

ワークデイ株式会社

日産自動車に学ぶ適材適所の人材管理、IT部門と人事部門を連携させる秘訣とは?

日産自動車では、長年にわたり人材管理システムを活用しているが、適材適所の人材配置に課題を抱えていた。そこで、世界35拠点でHCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)システムを導入したところ、目覚ましい効果を発揮し始めたという。

2019/01/07

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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