人事・労務担当者必見:2025年以降の法改正の内容と求められる対応は?
人事・労務関連の法改正が多数施行される中、2025年は育児・介護休業法をはじめ多くの改正が予定されている。2025年以降に施行される人事・労務関連の法改正をピックアップし、その概要と必要な実務対応を解説する。
2025/02/05
人事・労務関連の法改正が多数施行される中、2025年は育児・介護休業法をはじめ多くの改正が予定されている。2025年以降に施行される人事・労務関連の法改正をピックアップし、その概要と必要な実務対応を解説する。
2025/02/05
情報セキュリティを強化すべくISMS認証やPマークを取得する企業が増えている。その際にコンサルティング会社を導入する企業も多いが、自社に適切なサービスを見極めなければ、現場の負担が増加する可能性もある。
2025/02/05
ISMS認証やPマークを取得したものの、「審査対応の負担が大きい」「前任者の退職でノウハウが消えた」など、その運用に課題を抱える組織は多い。こうした状況を打開すべく登場したのが、専門家がISMS運用を代行してくれるサービスだ。
2025/02/05
来たるAI社会を支える技術として、次世代のモバイルネットワークを実現する「AI-RAN」への注目度が高まっている。RANの効率・パフォーマンス向上にAIがどのように役立つのか、ユースケースも交え解説する。
2025/02/05
従業員のスキルを一元管理して可視化する「スキル管理」は、人員配置や人材育成の最適化はもちろん、さまざまなメリットが期待できる。その重要性を改めて確認するとともに、スキル管理を行わない場合のデメリットを解説する。
2025/02/04
セキュリティインシデントを防ぐ上で重要になるPSIRT(製品セキュリティインシデント対応チーム)。チームの活動を軌道に乗せるためには、PSIRTの役割や重要性を認識し、取り組むべきことを明確にすることが必要だ。
2025/02/04
製造業におけるサイバー攻撃のリスクが増加しているが、ものづくりには多数の過程があり、多くの人間が関わっていることから、セキュリティを強化するのが難しい。そんな中、ある製造事業者が、包括的な脆弱性管理を実現したという。
2025/02/04
総合検査・分析などの事業を展開する中外テクノスでは従来、大掛かりなシステムを構築しており、コストや運用に課題を抱えていた。そこで同社は、IoTを活用してリモートでセンサー情報を確認できるシステムを開発し、この問題を解消した。
2025/02/04
「間違いがない」「抜けや漏れがない」「伝わりやすい」という3つのポイントを踏まえて作成されたマニュアルは、業務効率化やコスト削減などにつながり、組織に大きな利益をもらす。マニュアル作成の基本を本資料で再確認しておきたい。
2025/02/03
中途入社者の早期離職を防止して即戦力化するためには、ポイントを押さえた受け入れ体制の整備が不可欠だ。中途入社者の受け入れ準備のポイントと、早期戦力化に向けて取り組みたい4つの施策を紹介する。
2025/02/03
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