適切な評価制度の運用に欠かせない「評価者研修」、盛り込むべきコンテンツとは
「人事評価」は正しく公平に行うことで効果を発揮するが、評価者によってばらつきがあるなど適切に行えていないケースが散見される。その解決策となる「評価者研修」について、盛り込むべきコンテンツと具体的な研修内容を紹介する。
2025/08/13
「人事評価」は正しく公平に行うことで効果を発揮するが、評価者によってばらつきがあるなど適切に行えていないケースが散見される。その解決策となる「評価者研修」について、盛り込むべきコンテンツと具体的な研修内容を紹介する。
2025/08/13
人事評価制度は、企業運営において重要な制度である一方、適切な設計ができていないケースも少なくない。本資料では、人事評価制度の核となる「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3要素について、設計のポイントを体系的に解説する。
2025/08/13
「人事評価制度」は、従業員の処遇や人材配置の根拠となる制度であり、企業運営に欠かせない仕組みだ。本資料では、人事評価制度を構成する「等級制度」「評価制度」「報酬制度」について解説し、それぞれの設計・運用のステップを示す。
2025/08/12
DX推進が叫ばれる今も、全社的な戦略として展開できている企業は少なく、特定の部門に限定された取り組みにとどまっているケースは多い。その原因の1つには、ある重要な“人材”の育成が遅れていることがあるという。
2025/08/04
業務効率の向上、人間関係の構築などを期待して実施される社員研修だが、成果を実感できていないという声は少なくない。その理由はどこにあるのだろうか。あるアンケート調査の結果から、理由や改善のヒントを読み解く。
2025/06/02
DX推進が必須の状況となる中、中堅・中小企業では、DX人材の不足により、取り組みを進められないケースが散見される。そこで本資料では、DX戦略の効果的な進め方を解説するとともに、DX人材を育成する方法を紹介する。
2025/03/13
セキュリティ対策の重要性が高まる中、中堅・中小企業を中心に高度なスキルを持った人材の育成・確保が課題となっている。セキュリティ人材に求められるスキルや効果的な育成を行うための4つのステップを紹介する。
2025/03/13
DXの進行で人材の需給バランスが崩壊する中、採用競争の激化により、中堅・中小企業においても社内人材のリスキリングが重要になっている。本資料では、リスキリングをフェーズ単位で解説し、実践的な講座を学べる学習サービスを紹介する。
2025/03/07
DXに取り組む企業が年々増加する一方、必要性を認識しつつも人材不足のために着手できずにいる企業も多い。このような状況の中、社内人材の育成に成功し、DXを推進している企業がある。本資料では5社の成功事例を紹介する。
2025/03/05
DXを推進するには、データサイエンティストやソフトウェアエンジニアといった“デジタル人材”だけでなく、ビジネス変革に関する実践力と専門性を持つ、“ビジネスアーキテクト”の存在が不可欠だ。その重要性と、育成方法を紹介する。
2025/01/22
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