「技術屋」で終わらないために　情シスが今取るべき認定資格5選

　障害対応やセキュリティ対策、システム刷新などに追われる情報システム部門の担当者は、働き方や将来のキャリアを考える余裕を失いがちだ。柔軟な勤務制度を企業が用意できれば、業務負担を軽減し、人材の定着につながる可能性がある。

　WFH Researchの調査によると、雇用主が新たに「週5日の出社」を義務付けた場合、12.3％が「退職する」、41.1％が「新しい職を探し始める」と回答した。“時代遅れ”な職場が払う代償は小さくない。本資料は週4日勤務のメリットと、シフト制の併用や希望者数名からの試行といった現実的な移行方法を整理する。

　一方、上位職を目指すのであれば技術力だけでは越えにくい壁もある。求められるのは「技術の選択が企業の財務や法的リスクにどう影響するか」を経営層と同じ言語で語る力だ。そこで比較的“気軽に取得可能”な5つの認定資格を紹介する。AWS Certified Cloud Practitioner、FinOps Certified Practitioner、AWS Certified AI Practitioner、ITIL 4 Foundation、AIGPだ。