ERPの標準化が生む課題、個社固有の業務をどうカバーする？
昨今のERPは、業務をシステムに合わせる標準化がトレンドとなっているものの、個社固有の業務をカバーできないことが課題となっている。これらの課題を解決する方法として注目されているのが、「ノーコード開発ツール」だ。
2025/04/02
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“DX推進が当たり前”の組織を作るために、従業員のITリテラシーを高める方法
全社的にDXを進めるには、全従業員がITの基礎知識を含めたDXリテラシーを習得する必要がある。個人や部署間のITリテラシーに格差がある中、注目されているのがDXの実務に必要な知識の理解度を確認する「DX基礎能力試験」だ。
2025/04/02
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- 経営とIT
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基礎から分かる「名刺作成」効率化のヒント、デザインや発注をラクに行うには？
総務部門は日々さまざまな業務に追われているが、その1つが名刺作成だ。特に、デザインデータを扱うことに慣れていなかったり、発注業務に手間がかかったりしている担当者は少なくない。この問題を解消するには、どのような手段が有効か。
2025/04/01
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「36協定」の締結／更新ガイド：基礎知識から手順、注意点まで社労士が解説
2019年4月から時間外労働の上限規制が労働基準法に規定され、特別条項付きの36協定を締結した場合でも厳守しなければならない、時間外労働の限度が定められた。本資料では、36協定における基礎知識から締結時の注意点まで詳しく解説する。
2025/04/01
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やはり社員教育の核は「マニュアル」、新人社員を早期戦力化するポイント
新人を戦力とするために欠かせない社員教育だが、従来の詰め込み型・口頭ベースの教育で成果を上げることは難しい。新人・若手社員の立ち上がりも早めるために、学びやすいマニュアルのポイントを押さえ、環境整備を進めたい。
2025/04/01
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- ERP
- HR Tech／人事／給与
「そのマニュアル、本当に見られている？」 活用されるマニュアルのポイント
業務マニュアルは使われて初めてその効果を発揮するが、そもそも見られていないことから、業務課題を一向に解決できないという企業は多い。“活用されるマニュアル”を作成・共有するには、どんなポイントを押さえるべきか。
2025/04/01
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- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
ハイブリッドワークか出社か、200人調査から探る理想の働き方と課題対応策
ハイブリッドワークの浸透や出社への回帰など、働く環境は企業や組織によってさまざまだ。200人超を対象に行った調査の結果を基に、ビジネスパーソンが考える理想の働き方を明らかにしながら、見えてきた課題への対応策を探る。
2025/04/01
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- 情報系システム
- コラボレーション／チャット
社労士が解説する休日と休暇の基本ルール、よくあるトラブルを未然に防ぐヒント
休日と休暇の管理は労務管理の中でも重要な業務だ。しかし、振替休日と代休の違いを理解していない、有給休暇取得を適切に管理できていないといったケースから、従業員とのトラブルに発展することもある。このような事態を防ぐには？
2025/04/01
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- ERP
- HR Tech／人事／給与
「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2025/04/01
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- ERP
- HR Tech／人事／給与
ストアオペレーション改善のカギ、“道具”がもたらす優位性とは？
店舗運営においてストアオペレーションの最適化を図ることは、利益を生み出し、向上させていくためにも不可欠な取り組みだ。改善サイクルの回し方と、改善のカギとなる“道具”がもたらす優位性について解説する。
2025/04/01
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- 中堅・中小企業とIT
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