新たなビジネス時代における、HRリーダーシップの在り方とは
テクノロジーの進化と世界情勢の急変を受け、組織内におけるHRの重要性がこれまで以上に高まっている。役割が劇的に変化する中、従業員と組織の成長に必要な支援とは何か。グローバル調査の結果から、リーダーシップの在り方を解説する。
2024/10/24
- カテゴリ:
- 経営とIT
- IT経営/IT戦略系ソリューション
テクノロジーの進化と世界情勢の急変を受け、組織内におけるHRの重要性がこれまで以上に高まっている。役割が劇的に変化する中、従業員と組織の成長に必要な支援とは何か。グローバル調査の結果から、リーダーシップの在り方を解説する。
2024/10/24
世界規模で急激な変化が続く中、企業のリーダーは成長の促進とコストの最適化が求められている。こうした状況で、多様なニーズに同時に対応するためには、適切なアプローチの採用とともに、対応可能な基盤の選択が重要になる。
2024/10/24
メインフレームの使用を続ける企業は今でも少なくないが、先進デジタル技術の活用に際して足かせになる可能性が高い。新たなビジネス価値も作り出していくには、クラウドへの移行によるモダナイゼーションを検討するのも1つの手だ。
2024/10/24
クラウドシフトの流れは依然根強いものがある。自社のITをモダナイズし、デジタル変革を実のあるものにしていく上で、クラウドへのワークロード移行が重要な契機になることは間違いない。とはいえ、実際の移行には悩む企業もあるはずだ。
2024/10/24
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2024/10/24
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2024/10/24
サイバー攻撃の進化、クラウド領域などへのアタックサーフェスの拡大に、組織のセキュリティ対策がキャッチアップできていない現実がある。この状況から脱却するには、まずは自社環境全般のリスクを可視化することから始める必要がある。
2024/10/23
クラウド時代を迎え、カバーすべき領域が飛躍的に拡大したことにより、セキュリティ運用は、かつてないほど複雑化している。セキュリティ人材やリソースの不足が深刻化する中、セキュリティを強化するためにはどうすればよいのだろうか。
2024/10/23
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2024/10/23
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2024/10/23