知的生産性と労働生産性を同時に向上、人事業務を高度化する秘策とは？
働き方の多様化が進んだことで、人事部に求められる業務の質と量は、より高いレベルになりつつある。人事業務の効率化と負荷軽減を実現しながら、知的生産性と労働生産性を同時に向上させるには、どうすべきだろうか。
2022/07/04
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「スーパーストリーム株式会社」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
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リモート時代の勤怠管理、人事総務の負担軽減と生産性の向上を実現するには？
リモートワークの拡大などに伴い従業員の働き方が多様化／複雑化する中、適切な勤怠管理を行うのはますます難しくなり、人事総務部門の負担は増す一方となっている。これを解消しつつ、従業員の意識改革を促し生産性も高める方法とは？
2022/06/30
国税庁OBがインボイス制度を徹底解説、経理DXにつながる対応とは
2023年施行の「インボイス制度」への対応に当たり、経理担当者が押さえておきたいポイントが幾つかある。それらのポイントを押さえつつ、同時に経理DXを推進するには、どのような対応が求められるのか。元国税庁職員の税理士が解説する。
2022/06/30
経理部門の負担が伴う「インボイス制度」対応、業務を効率化する鍵とは？
2023年10月に施行されるインボイス制度だが、その対応には経理部門の業務負担が伴う。この課題を解決する鍵となるのが、電子インボイスの標準規格である「Peppol」だ。その概要や導入メリットを詳しく解説していく。
2022/06/30
今さら聞けないインボイス制度の基礎知識、対応をスムーズにするコツは？
2023年10月の開始日が近づき、早急な対応が迫られているインボイス制度。本資料では、対応を開始するために情報を集めている経理部門に向け、制度の全体像や導入のポイントなど、基礎的な知識をまとめて解説する。
2022/06/30
動画で解説：「インボイス制度」の概要と対応のポイント
インボイス制度の施行が2023年に迫る中、多くの企業／個人が対応を進めていることだろう。制度がよく分からない、何をすればよいのか分からないという担当者に向け、インボイス制度の概要や対応のポイントを動画で分かりやすく解説する。
2022/06/30
7割の企業はまだ未着手。マイナンバー制度対策は進んでいますか？
2016年からマイナンバー制度が開始される。2015年10月には番号通知が始まるにも関わらず、企業の対応は鈍いようだ。手遅れになる前に今すぐ準備を始めたい。
2015/01/28
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会計・人事給与システムで一歩先を行く経営を実現するための4つのキーワード
会計・人事給与システムは、企業規模や導入目的によって適した製品は違ってくる。「一歩先を行く」経営を実現するには、どのような製品を選べばいいのか、4つのキーワードから考えていく。
2015/01/28