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「ワークデイ株式会社」のホワイトペーパー一覧(3ページ目)

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事例

日産自動車に学ぶ適材適所の人材管理、IT部門と人事部門を連携させる秘訣とは?

日産自動車では、長年にわたり人材管理システムを活用しているが、適材適所の人材配置に課題を抱えていた。そこで、世界35拠点でHCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)システムを導入したところ、目覚ましい効果を発揮し始めたという。

2019/01/07

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与
技術文書・技術解説

ユニクロ、日立、日産も導入。人事部門がグローバル経営を支える戦略部門に生まれ変わるシステムとは?

企業のグローバル化に伴い、人事部門はこれまでに経験したことのない課題を抱えている。それは、経営・事業戦略に基づく組織の設計や人材計画の策定、管理職層と連携した最適な人材配置が、経営や業務のスピードについていけないことだ。

2015/12/18

カテゴリ:
ERP
ERP
技術文書・技術解説

日本人の知らない第3のERP「Workday」の正体とは

SAP、Oracleに続く第3の注目ERPパッケージともいわれる「Workday」が好調だ。クラウド、モバイル、HTML5など最先端の技術を活用し、ユーザーを獲得している。新たにビッグデータ分析を開始し、日本進出を果たしたWorkdayの正体とは?

2015/03/23

カテゴリ:
ERP
ERP
技術文書・技術解説

ビジネスに価値をもたらすクラウドプロバイダーの見分け方、10のチェックポイント

クラウドベースの業務用アプリの導入を検討する企業が増える中、情シス担当者は、ビジネスに価値をもたらすクラウドプロバイダーを見分ける必要に迫られている。そんな情シス担当に役立つ「SaaSに求められる10の必須条件」をリストアップした。

2014/12/03

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与
技術文書・技術解説

人事管理のSaaS導入を推進する5つのトレンドとは?

ビジネスを取り巻く環境が大きく変化し、企業の人事部門も重大かつ抜本的な変革を求められるようになった。こうした中、多くの企業がSaaSなどクラウドサービスへの人事管理システムの移行を進めている。その理由とは? 5つのトレンドから検証する。

2014/12/03

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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