海外進出企業の4大課題を解消――リスクとコストを抑える基幹システムの選び方
企業がグローバル展開する際には、国内本社でのやり方をそのまま各国拠点にも適用するのは難しい。スムーズな意思疎通、ガバナンスの徹底、国ごとに異なるコンプライアンスへの対応といった課題を解決するには、どうすればよいのだろうか。
2019/09/04
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（169ページ目）
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中小・中堅企業の変革の妨げとなる“レガシーシステム”からどう脱却する？
先進デジタル技術によるビジネス変革は、中小・中堅の企業にとっても大きな効果が期待できるものだが、まだ日本ではその実践例が多くない。デジタル技術の導入を妨げる要因は何か、そしてそれを取り除くために何が求められるのか。
2019/09/03
カギは単なる予実管理から「OODAループマネジメント」の実現
経営管理にも根強く利用されるExcelだが、予実管理や分析となると力不足が否めない。こうした悩みを解決するのが、多様なデータソースから販売や購買のデータをクラウドに集約し、多角的な分析を可能にするソリューションだ。
2019/08/30
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- 経営とIT
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労働人口減や残業規制……待ったなしの生産性向上を実現するRPAやOCRの活用法は
労働人口の減少、残業時間への法規制強化などが進む中、生産性向上への取り組みは、あらゆる企業に欠かせないものとなりつつある。そのためにはRPAやOCRなどを組み合わせ、業務の効率化を図りたい。
2019/08/20
定型業務に忙殺される人事部門、戦略立案に注力するためには何が必要？
拠点との人事情報のやりとりや給与明細管理など、定型業務を多数抱える人事部門。しかし、この作業負荷が高いことが原因で、タレントマネジメントをはじめとする戦略的な業務に関わる時間が取れないケースは多い。これを解決する方法とは？
2019/08/16
Excelでの二重管理から脱却、双日オートグループ大阪の人事管理システム刷新術
拠点との人事情報のやりとりや給与明細管理など、定型業務を多数抱える人事部門。しかし、この作業負荷が高いことが原因で、タレントマネジメントをはじめとする戦略的な業務に関わる時間が取れないケースは多い。これを解決する方法とは？
2019/08/14
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2万人超への調査で分かった、店舗スタッフの早期退職を招くシフト管理の課題
店舗での人手不足を解消するには、アルバイトやパートの早期退職防止が重要となる。しかし、求職者が応募時に重視する「シフト」と「職場の雰囲気」の2点に関して、企業とのギャップが生まれているという。調査結果から、その対策を探る。
2019/07/23
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OB／OGのスキマ時間も有効活用、退職者が“また働きたくなる”シフト管理法
年100％の回転率といわれる非正規雇用者だが、実際は退職者の70％がまた同じ職場で働きたいと考えているという。こうしたOB／OGとの“つながり”を保持して、店舗とのマッチングを行い、人手不足を解消する方法とは？
2019/07/23
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シフト調整への不満を解消、スタッフの定着率と稼働率を高めるシフト管理術
シフト管理の工数が大きな業務負担となる一方、スタッフ側はスキマ時間などを活用できる「シフトの融通」を最重視する傾向にある。これらの課題を解決し、スタッフの定着率と稼働率の向上を高めるシフト管理システムを紹介する。
2019/07/23
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離職率の改善で採用コストを9100万円削減、事例で学ぶ人材管理システムの実力
飲食業界や小売業界における店舗経営の大きな課題が、従業員の定着だ。実は退職原因の中でも、長時間労働や賃金の低さについては、仕組みの導入で改善できる部分もある。ここでは活用事例を基に、人材管理システムの実力を探る。
2019/07/09
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