取り交わしから署名まで2週間、名阪急配は非効率な雇用契約をどう改善した?
新入社員との雇用契約を紙ベースで行っていたことで、プロセスの遅延や書類の記入漏れ/紛失のリスクなど、さまざまな課題を抱えていた名阪急配。1年で900人もの社員が入社する同社は、この非効率さをどう改善したのか。
2021/11/29
- カテゴリ:
- セキュリティ
- 電子署名/透かし/PKI
新入社員との雇用契約を紙ベースで行っていたことで、プロセスの遅延や書類の記入漏れ/紛失のリスクなど、さまざまな課題を抱えていた名阪急配。1年で900人もの社員が入社する同社は、この非効率さをどう改善したのか。
2021/11/29
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