採用のミスマッチを防ぐ、データに基づいた自社で活躍できる人材の見極め方
ビジネスのさまざまな場面でオンライン化が進む中、採用活動においては非対面での面接を通じ、自社で活躍できる人材をどのように見極めていくかが課題となっている。そこで取り組みたい「データに基づいた採用活動」の進め方を見ていく。
2023/04/11
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ビジネスのさまざまな場面でオンライン化が進む中、採用活動においては非対面での面接を通じ、自社で活躍できる人材をどのように見極めていくかが課題となっている。そこで取り組みたい「データに基づいた採用活動」の進め方を見ていく。
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