新卒採用の悩みを解決できるダイレクトリクルーティングサービス、その中身は？
自社にマッチした学生を効果的に採用する手法として、ダイレクトリクルーティングに取り組む企業が増加している。新卒採用の課題を確認しながら、AIと適性検査を活用したサービスを取り上げ、その特徴を解説する。
2024/10/01
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「採用支援」の検索結果一覧（1ページ目）
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母集団形成からフォローまで、新卒理系採用を成功に導くためのポイント
理系学生の獲得競争が激化する中、自社にマッチした学生を獲得できず、採用活動の見直しが急務となっている企業は多いだろう。理系の新卒採用を成功に導くためのポイントを、母集団形成やフォローなどの観点から解説する。
2024/10/01
確保しにくいSEやヘルプデスク経験者、専門の人材派遣ならどう確保できる？
SEやヘルプデスク経験者などの確保が難しくなる中、そうした専門分野の人材派遣を行うサービスが登場している。社内外や案件規模を問わず、システム・サービスの導入や運用、問い合わせ対応などの業務に幅広く対応できるという。
2024/10/01
クリエイティブ人材を短期間で確保、人材派遣サービスで解決できる課題とは？
IT人材不足が深刻化する中、必要な人材を確保できる人材派遣サービスが注目されている。本資料では、Webクリエイティブ分野に強みを持つ人材派遣サービスについて、派遣可能な人材や業務形態などを導入事例とともに詳しく紹介する。
2024/10/01
IT人材不足を解消、フリーランスエンジニア活用のポイント
ITエンジニアの需給バランスが崩壊する中、自己管理が可能なハイスキル人材として、フリーランスが注目されている。必要となる社内制度の整備や業務開始までの流れ、注意点など、活用のポイントについて解説する。
2024/10/01
新卒採用における採用母集団を増やす、インターンシップを成功に導くポイント
中小企業や中堅企業における新卒採用が難化する中、インターンシップの役割が重要視されている。学生が求めるインターンシップの内容とは何だろうか。そこで調査結果をもとにインターンシップを成功に導くポイントを解説する。
2024/09/27
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