人事担当者必見:ミスマッチを防ぎ採用を成功させる「適性検査」活用術
採用活動でのミスマッチを防ぐには、自社で活躍している人材の特徴・傾向を把握し、候補者が自社にフィットした人材であるかを見極めていくことが大切だ。その実践に当たり導入の進む「適性検査」の効果的な活用方法を紹介する。
2023/04/11
- カテゴリ:
- 経営とIT
- IT経営/IT戦略系ソリューション
採用活動でのミスマッチを防ぐには、自社で活躍している人材の特徴・傾向を把握し、候補者が自社にフィットした人材であるかを見極めていくことが大切だ。その実践に当たり導入の進む「適性検査」の効果的な活用方法を紹介する。
2023/04/11
ビジネスのさまざまな場面でオンライン化が進む中、採用活動においては非対面での面接を通じ、自社で活躍できる人材をどのように見極めていくかが課題となっている。そこで取り組みたい「データに基づいた採用活動」の進め方を見ていく。
2023/04/11