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事例

従業員が健康で、安定して業務に集中できるようにするためには、メンタルケアが欠かせないが、彼らの気持ちを把握するのは難しい。従業員の心の状態を察知し、不調を予防するには何をすればよいのか。事例に、その答えを探る。

2025/08/01

製品資料

「採用基準が統一されていない」「面接官によって目線がバラバラ」「適正検査（ツール）を使いこなせていない」などの理由から、人材採用のミスマッチが発生するケースが多く見られている。このような課題を解決するツールに注目したい。

2025/08/01

製品資料

人材の流動化が進む中、従業員の突然の離職に悩まされる人事担当者は少なくない。しかし、従業員側から見れば突然ではないケースが大半だ。離職のメカニズムをEXの観点で解説し、定着率を高めるための仕組みづくりのポイントを紹介する。

2025/08/01

比較資料

生産性向上や離職防止などを目的に、エンゲージメントサーベイを導入する企業が増加している。その実践をサポートするエンゲージメントサーベイツールについて、代表的な10製品を取り上げ、それぞれの機能や特徴などを紹介する。

2025/08/01

製品資料

採用活動でのミスマッチを防ぐには、自社で活躍している人材の特徴・傾向を把握し、候補者が自社にフィットした人材であるかを見極めていくことが大切だ。その実践に当たり導入の進む「適性検査」の効果的な活用方法を紹介する。

2023/04/11

製品資料

ビジネスのさまざまな場面でオンライン化が進む中、採用活動においては非対面での面接を通じ、自社で活躍できる人材をどのように見極めていくかが課題となっている。そこで取り組みたい「データに基づいた採用活動」の進め方を見ていく。

2023/04/11

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