プロジェクトを成功させるPMOとは？ 育成に向けて押さえるべきノウハウ集
プロジェクトの成功をサポートするため、PMOを設置する企業が増えている。だが、このPMOが思うように活躍してくれず、育成しようにもどう取り組めばよいのか分からないという企業が多い。何が足りないのだろうか。
2025/02/13
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（5ページ目）
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グループ企業で進めたいバックオフィス業務のシステム統合、なぜ失敗するのか？
複数のグループ企業のバックオフィス業務とシステムを統合できれば、業務の効率化やコストの削減などのメリットを期待できる。だが、こうしたシステム統合は、通常のシステム導入と異なる要素も多い。失敗を回避するポイントは何なのか。
2025/02/12
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人事・労務の業務に関する法改正まとめ：改正内容から対応すべきことまで
労働関連の法改正が毎年のように行われている昨今。担当者は、法改正の内容などを正確に把握しておく必要がある。本資料では、2024年から2025年にかけて施行が予定されている法改正の中から人事・労務関連のものについて詳しく解説する。
2025/02/10
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「パワハラかどうか」をどう判断する？ 弁護士に聞く基準と対応の要点
パワーハラスメントは、裁判になる前に、精神障害について労災申請されることも多いが、認定されると企業が損害賠償請求を受けるリスクがあるため、未然に防ぐことが重要になる。そこで弁護士に、パワハラの判断基準や対応のコツを聞いた。
2025/02/10
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基礎から分かる「入社／退職／異動の手続き」、絶対に外せないポイントとは？
定期的に発生する従業員の入退職や異動に当たっては、それぞれに必要な書類や手続きが異なるため、あらかじめ準備しておくことが重要になる。そこで、専任の人事労務担当者がいなくても安心して業務を行えるよう、ポイントを解説する。
2025/02/10
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基礎から学ぶ健康保険と厚生年金保険、実務のポイントから手続きの注意点まで
2022年から健康保険と厚生年金保険の加入対象が段階的に拡充され、一部の短時間労働者も加入が必須となった。これにより人事担当者の負担が増える中、スムーズな手続きを行うために注意すべきポイントを解説する。
2025/02/05
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業務の効率化だけじゃない、年末調整業務のWeb化がもたらす3つのメリット
年末調整は何かと手間のかかる業務の1つであり、ストレスを感じているという労務担当者も少なくない。そこで検討したいのが、年末調整業務のWeb化だ。業務の効率化のみならずさまざまなメリットを得ることができるという。
2025/02/05
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労働審判や民事訴訟は回避したい、労働時間の管理を効率的に行うためには？
多様な働き方を選択できるようになった昨今において、特に注意しなければならないのが、労働時間の管理だ。誤った運用は、労働審判や民事訴訟に発展する恐れもある。労働時間の管理を効率的に行うためにはどうしたらよいだろうか。
2025/02/05
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基礎から学ぶ社会保険と労働保険、各種手続きの手順と注意点を社労士が解説
従業員の生活上・労働上のリスクに備えるため、一定の要件で加入が義務付けられている社会保険と労働保険。本資料は、これらの各種手続きのガイドブックとして、入退社時・異動時などに必要な手順とポイントについて解説する。
2025/02/05
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今さら聞けないスキル管理の重要性、実施していない企業が直面するリスクとは？
従業員のスキルを一元管理して可視化する「スキル管理」は、人員配置や人材育成の最適化はもちろん、さまざまなメリットが期待できる。その重要性を改めて確認するとともに、スキル管理を行わない場合のデメリットを解説する。
2025/02/04
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