基礎から学ぶ健康保険と厚生年金保険、実務のポイントから手続きの注意点まで
2022年から健康保険と厚生年金保険の加入対象が段階的に拡充され、一部の短時間労働者も加入が必須となった。これにより人事担当者の負担が増える中、スムーズな手続きを行うために注意すべきポイントを解説する。
2025/02/05
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（5ページ目）
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業務の効率化だけじゃない、年末調整業務のWeb化がもたらす3つのメリット
年末調整は何かと手間のかかる業務の1つであり、ストレスを感じているという労務担当者も少なくない。そこで検討したいのが、年末調整業務のWeb化だ。業務の効率化のみならずさまざまなメリットを得ることができるという。
2025/02/05
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労働審判や民事訴訟は回避したい、労働時間の管理を効率的に行うためには？
多様な働き方を選択できるようになった昨今において、特に注意しなければならないのが、労働時間の管理だ。誤った運用は、労働審判や民事訴訟に発展する恐れもある。労働時間の管理を効率的に行うためにはどうしたらよいだろうか。
2025/02/05
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基礎から学ぶ社会保険と労働保険、各種手続きの手順と注意点を社労士が解説
従業員の生活上・労働上のリスクに備えるため、一定の要件で加入が義務付けられている社会保険と労働保険。本資料は、これらの各種手続きのガイドブックとして、入退社時・異動時などに必要な手順とポイントについて解説する。
2025/02/05
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今さら聞けないスキル管理の重要性、実施していない企業が直面するリスクとは？
従業員のスキルを一元管理して可視化する「スキル管理」は、人員配置や人材育成の最適化はもちろん、さまざまなメリットが期待できる。その重要性を改めて確認するとともに、スキル管理を行わない場合のデメリットを解説する。
2025/02/04
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ツール別に解説：効果的な人材育成や人材配置につながるスキルマップの作り方
人材育成や人材配置を効果的に行うべく、スキルマップの導入を検討している企業は多いだろう。その作成・運用で活用したい4つのツールについて、作り方やメリット・デメリットを解説する。
2025/02/04
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中途入社者を早期に戦力化するには？ 受け入れ準備と体制づくりのポイント
中途入社者の早期離職を防止して即戦力化するためには、ポイントを押さえた受け入れ体制の整備が不可欠だ。中途入社者の受け入れ準備のポイントと、早期戦力化に向けて取り組みたい4つの施策を紹介する。
2025/02/03
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「理系女子」が増えてもIT業界が素直に喜べない理由
STEM（科学、技術、工学、数学）系の科目を専攻する女子学生の数は、年々増加傾向にある。しかし、IT業界はこの状況を手放しに喜べない状況だ。それはなぜなのか。
2025/01/14
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人事リーダーが知るべき2つの鍵、「戦略人事」と「人事管理システム」徹底解説
変化の激しい現代社会を勝ち抜くため、人事リーダーには新たな役割が求められている。その中でカギとなるのが、「戦略人事」と「人事管理システム」の2つだ。それぞれの概要やメリット、実践／導入のポイントを分かりやすく解説する。
2025/01/14
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形骸化しがちな「スキル管理」、現場の悩みの声にどう対処すればよい？
人材育成や技術伝承を効果的に行う上で欠かせない「スキル管理」だが、うまく運用できずに形骸化しているケースは少なくない。その原因を克服して、スキル管理の効果を引き出す方法を紹介する。
2025/01/10
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