従業員体験悪化を防ぎ、効率性向上と従業員エンゲージメント維持を両立するには
従業員エンゲージメント向上のために導入したデジタルポイントソリューションがシステムの複雑化を生み、結果的に従業員体験の悪化を招いている。効率性向上の最適化を推進しつつ、従業員エンゲージメントを維持するにはどうしたらよいか。
2025/10/06
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大阪府済生会富田林病院の事例に学ぶ、人事給与業務のプロセスを変革できた理由
社会福祉法の改正と新人事給与制度への移行を機に、システムのリプレースを決断。システムの刷新で、効率的な業務運用を実現した大阪府済生会富田林病院の取り組みを紹介する。
2025/08/20
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効率化のはずが逆効果？ グループ企業のバックオフィス統合に潜む落とし穴
複数のグループ企業のバックオフィス業務とシステムを統合できれば、業務の効率化やコストの削減などのメリットを期待できる。だが、こうしたシステム統合は、通常のシステム導入と異なる要素も多い。失敗を回避するポイントは何なのか。
2025/08/20
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フェリシモの事例に学ぶ、業務効率化につながる人事給与システムの実力とは
サーバの保守期限終了を契機に、社内システムのクラウド移行を進めたフェリシモ。それに伴い、人事・給与システムの比較検討を開始した同社は、どのように製品の選定と導入を進めていったのか、その取り組みを紹介する。
2025/08/20
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未経験者でも扱える操作性、JR西日本中国交通サービスが選んだ人事給与システム
会社再編に伴い、業務開始月に複雑な体系の給与支払い処理を行う必要があったJR西日本中国交通サービス。時間との勝負に追われる中、新たに導入したシステムにより初月の処理を遅滞なく完了、新会社としてのスムーズなスタートを切った。
2025/08/20
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辞めないけど頑張らない「静かな退職」が広がる理由
「辞める気はない。でも、頑張る気もない」――今、静かに広がる“働かない働き方”が注目されている。職場で何が起きているのか。
2025/08/15
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ユーザーレビューに見る、タレントマネジメントシステムの選び方【2025年夏版】
社内の人材情報を効果的に活用するための方法として、タレントマネジメントシステムの導入が広がっている。しかし、さまざまな製品が登場する中で、自社に適した製品をどう選べばよいのか。そのヒントを紹介する。
2025/08/14
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従業員エンゲージメントの向上が収益性と生産性にもたらす効果
限られた人材で成果を最大化することが企業経営の重要な課題となった。そこで近年、経営の新たな指標として注目されているのが従業員エンゲージメントだ。本資料では、これを高めることでもたらされるメリットを解説する。
2025/08/13
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3分で分かる、従業員エンゲージメント向上を実現するクラウドサービスとは
従業員エンゲージメントの向上はあらゆる企業にとって重要なテーマだが、「どのような施策が有効なのか分からない」「取り組みを行っても従業員の離職が減らない」などの壁に直面している企業は多い。この現状を打開する方法とは？
2025/08/13
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メンタル不調による休職・離職から社員を守りたい、他社が採用した予防策とは
従業員が健康で、安定して業務に集中できるようにするためには、メンタルケアが欠かせないが、彼らの気持ちを把握するのは難しい。従業員の心の状態を察知し、不調を予防するには何をすればよいのか。事例に、その答えを探る。
2025/08/01
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