従業員エンゲージメントは、営業利益率・労働生産性・PBR・ROEといった経営指標との相関がある。そのため、多くの企業が従業員エンゲージメントの可視化と向上に取り組み始めている。一方で、具体的な課題や施策が分からず、期待した成果が得られないケースも少なくない。
その有力な解決策であるモチベーションクラウドは、12650社・509万人以上のデータと、25年以上の組織変革ノウハウを強みとした組織改善サービスである。組織全体や部署ごとのエンゲージメント状態をスコア化し、組織の課題を定量的に把握、施策の立案から実行・定着までを一気通貫で支援する。また、カスタマーサクセスによる継続的な伴走支援や、パルスサーベイ機能による改善状況の可視化、アクションの進捗管理機能も特長の1つだ。
本資料では、同サービスの特長や機能、そして導入によって得られる変化の具体像について分かりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてほしい。