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「ERP」の検索結果一覧(175ページ目)

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株式会社マネーフォワード

製品資料

株式会社マネーフォワード

意外と知らない「年末調整」&「賞与」の基礎知識、繁忙期をラクに乗り切るには

年末調整や賞与の時期には、給与担当者は膨大な書類の取りまとめや煩雑な計算作業に追われることとなる。そこで慌てないために理解しておきたい、必要書類やスケジュール、控除額の計算方法についての基礎知識を解説する。

2019/01/16

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社マネーフォワード

製品資料

株式会社マネーフォワード

給与計算の自動化でミス削減、バックオフィスの業務負荷も削減する支援ソフト

給与計算や支払いは、間違いや遅れがあると企業の信頼失墜を招きかねない責任重大な業務だが、人手による作業では業務負荷が高くミスも増えてしまう。そこで活用したいのが、基本給や各種保険料、税金の計算を自動化する支援ソフトだ。

2019/01/16

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社マネーフォワード

製品資料

株式会社マネーフォワード

基礎から分かる「労務管理」、従業員の入社から退職までに必要な手続きを解説

労務管理の業務内容は多岐にわたるばかりか、労働基準法や雇用保険法、税法などの知識も求められる。従業員の入社から退職までさまざまなシーンを取り上げ、確実かつ効率的な労務管理を実践するためのヒントを紹介する。

2019/01/16

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社マネーフォワード

製品資料

株式会社マネーフォワード

「給与計算」基礎知識:従業員とのトラブル回避のために知るべき6つのポイント

給与計算ソフトが普及しているが、担当者であれば基本的なルールや用語はきちんと理解しておく必要がある。労働条件の7つのルール、賃金の支払いや労働時間など、トラブルを避けるためにも必ず確認しておきたい6つの基礎知識を解説する。

2019/01/16

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社マネーフォワード

製品資料

株式会社マネーフォワード

運用負荷もミスも同時に削減、「給与計算ソフト」で業務はどこまで楽になる?

基本給の計算にとどまらず、税金や保険料の計算/納付、年末調整など、給与計算に関する業務は多岐にわたる。その高い運用負荷を軽減し、ミスを減らす手段として注目されているのが、クラウド型の給与計算ソフトだ。

2019/01/16

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社BeeX

製品資料

株式会社BeeX

基幹システムのAWS移行を考えたときに、押さえておきたいポイントとは

基幹システムの移行先に、変化や多様性に富むクラウドを検討する企業は少なくない。今回はAWSへの移行を主軸とし、IaaSクラウドとしての評価のコツや、クラウドの真価を引き出す運用方法など、押さえておきたいポイントを紹介する。

2019/01/16

カテゴリ:
クラウド
IaaS/PaaS/PCaaS

株式会社ミロク情報サービス

製品資料

株式会社ミロク情報サービス

会計システムが抱えるニーズと実態のズレ、失敗しない会計システムをどう選ぶ?

企業経営の根幹といえる会計システムだが、400社の企業調査を実施したところ、ニーズと実態のズレも見えてきた。最適な会計システムを整備するには、どこに注意すべきなのか。調査から判明した「会計システム選びの3カ条」を紹介する。

2019/01/09

カテゴリ:
ERP
財務/会計

株式会社ミロク情報サービス

技術文書・技術解説

株式会社ミロク情報サービス

社員が考える、労働時間と労働生産性を両立させるベストな“働き方改革”とは?

多くの組織で働き方改革が推進されているが、その効果を実感できているケースは少ない。労働時間の適正化と労働生産性の向上を両立させるための秘策、またそのために必要な取り組みを、生の声を集めた調査結果から読み解く。

2019/01/09

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

ワークデイ株式会社

事例

ワークデイ株式会社

日産自動車に学ぶ適材適所の人材管理、IT部門と人事部門を連携させる秘訣とは?

日産自動車では、長年にわたり人材管理システムを活用しているが、適材適所の人材配置に課題を抱えていた。そこで、世界35拠点でHCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)システムを導入したところ、目覚ましい効果を発揮し始めたという。

2019/01/07

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

ワークデイ株式会社

製品資料

ワークデイ株式会社

効果実感企業はわずか半数、「働き方改革」成功のために人事は何をすべきか?

多くの企業が働き方改革を実践しているが、実際に効果を得られたケースは思うほど多くないことが、ある調査で明らかになった。ワークライフバランスやエンゲージメントの向上を実現するため、人事部門が果たすべき役割とは何か。

2019/01/07

カテゴリ:
ERP
ERP

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