人事リーダー必見：AI導入で仕事を「より有意義なもの」に変える実用的な戦略
従業員一人一人の仕事をより有意義なものとすべくAI活用への期待が高まっているが、実現には幾つかの障壁を解消する必要がある。人事リーダー向けに、障壁を乗り越えAI導入を成功へ導くための実用的な戦略を紹介する。
2026/07/13
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- エンタープライズAI
- AI／機械学習／ディープラーニング
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（10ページ目）
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副業の所得はどう扱う？ 経理が押さえておきたい所得区分と確定申告の要点
従業員が副業を行う際、「雑所得」の取り扱いをはじめ、注意しなければならない点は多岐にわたる。副業の所得区分や確定申告が必要になる基準など、従業員を適切にサポートするために経理担当者が押さえておきたい基礎知識を解説する。
2026/07/13
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- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
「年商」はどの金額を指している？ 決算書を用いた年商の調べ方
企業の収益を考える際、よく耳にする「年商」だが、決算書の中には記載がないため、「年商が何を指すのか、実はよく分からない」という人もいるのではないだろうか。本資料では決算書の基礎知識を交えながら、年商について詳しく解説する。
2026/07/13
経理担当者必見：「勘定科目」の5つのグループの意味をしっかり把握する
経理担当者にとって、主要な勘定科目を把握するのは基本中の基本だが、体系的に学んだことがないという経理担当者も多いのではないだろうか。そこで本資料では、決算書の作成に不可欠な勘定科目の5つのグループについて解説する。
2026/07/13
“有給休暇の取得が当たり前”のホワイト企業に変革、労働環境を整備するヒント
人材不足が進む中、従業員の定着率を高めるために“有給休暇の取得促進”に取り組む企業は少なくない。しかし、人手不足などの理由によって先延ばしになっているケースもある。有給休暇の取得が当たり前になる環境を、どう作ればよいのか。
2026/07/13
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- HR Tech／人事／給与
「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2026/07/13
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年末調整の電子化で現場はどう変わった？ 労務担当者が実感した5つの変化
年末調整業務の電子化は、書類の印刷や配布といった物理的な工数削減以外にもさまざまなメリットをもたらしてくれる。紙運用の課題を確認しながら、労務担当者の声をもとに、電子化がもたらす変化や効果を解説する。
2026/07/13
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- HR Tech／人事／給与
従業員が次々辞める「有害な職場」の残念すぎる共通点
従業員をどんどん辞めさせる“有害な職場”には、“ある共通した特徴”が見られることがある。有害な職場に共通する特徴と、働きやすい職場をつくるためのポイントを解説する。
2026/07/07
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IT人材不足なのに「40代お断り」 年齢フィルターが招く組織空洞化の代償
IT人材不足が深刻化する中、経験豊富なシニアエンジニアの活用が急務だ。しかし採用現場では「年齢」が依然として大きな壁になっている。年齢フィルターが招く技術の断絶と組織空洞化の代償に迫る。
2026/07/06
10億円かけて“塩漬けSAP”を生む日本企業 S/4HANA移行で現場が被る代償
SAPのECCサポート終了が2027年に迫る。クラウドERP「SAP S/4HANA」への移行が進む一方で、その裏で経営層を青ざめさせる「コストの実態」が明らかになった。低ROIに陥る現場の代償とは。
2026/07/06