“有給休暇の取得が当たり前”のホワイト企業に変革、労働環境を整備するヒント
人材不足が進む中、従業員の定着率を高めるために“有給休暇の取得促進”に取り組む企業は少なくない。しかし、人手不足などの理由によって先延ばしになっているケースもある。有給休暇の取得が当たり前になる環境を、どう作ればよいのか。
2025/08/01
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自社は本当に成長しているのか？ 生産性を正しく見定める「従業員数」の視点
売上高が増えて好業績に見えていても、実は生産性は上がっておらず、利益はほぼ横ばいというケースは少なくない。このような状況を経営者はどう受け止めればよいのか。ある卸売業者を例に、こうした状況を分析してみた。
2025/08/01
借入金の返済能力をチェック、よくある間違いと適切に算出・分析する方法
借入金の返済能力を適切に把握することは、利益やキャッシュを生み出す経営に舵を切るなど、経営上の意思決定を下す上で必要な要素だ。返済能力を算出する上で、間違いやすい点を確認しながら、適切な指標について解説する。
2025/08/01
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「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2025/08/01
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「コストをかける意味」から考える、品質維持とコスト削減を両立する方法
原材料の仕入れ価格が高騰する中、企業が利益を確保していくためにもコスト削減の取り組みは不可欠だ。飲食店の経営を例に「コストをかける意味」を確認しながら、品質維持とコスト削減を両立するアプローチを紹介する。
2025/08/01
適切なコストカットで利益を拡大、原価低減の実践方法と失敗を回避するポイント
企業が利益を拡大していく上で、原価低減は必要な要素だ。しかし、やみくもにコストを削減してしまっては、製品やサービスの品質を低下させてしまう可能性もある。原価低減の方法と、それを適切に進めていくための実践ポイントを解説する。
2025/08/01
キャッシュレス決済の問題を解消、最短で翌営業日に自動入金されるサービスとは
キャッシュレス決済が普及する中、店舗運営において決済手段の多様化を検討している事業者は多い。しかし、決済手段によって入金サイクルが異なり、キャッシュフローが不安定になるケースも散見される。この問題を解消するには？
2025/08/01
マニュアルが活用されないのはなぜ？ 作成者と閲覧者が抱える悩みと解決策
本来は業務の最適なプロセスの再現性を高めるために存在する業務マニュアルだが、適切に活用できておらず、属人化や業務品質低下に悩む企業は多い。作成者／閲覧者ともに負担なく活用できるマニュアルとはどのようなものなのか。
2025/08/01
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メンタル不調による休職・離職から社員を守りたい、他社が採用した予防策とは
従業員が健康で、安定して業務に集中できるようにするためには、メンタルケアが欠かせないが、彼らの気持ちを把握するのは難しい。従業員の心の状態を察知し、不調を予防するには何をすればよいのか。事例に、その答えを探る。
2025/08/01
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活躍する人材をひと目で判断、人材採用のミスマッチを防ぐ適性検査ツールとは？
「採用基準が統一されていない」「面接官によって目線がバラバラ」「適正検査（ツール）を使いこなせていない」などの理由から、人材採用のミスマッチが発生するケースが多く見られている。このような課題を解決するツールに注目したい。
2025/08/01
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