従業員の離職をどう防ぐ？ 離職のメカニズムから考える定着率向上のポイント
人材の流動化が進む中、従業員の突然の離職に悩まされる人事担当者は少なくない。しかし、従業員側から見れば突然ではないケースが大半だ。離職のメカニズムをEXの観点で解説し、定着率を高めるための仕組みづくりのポイントを紹介する。
2025/08/01
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エンゲージメントサーベイツール10製品を比較、自社に適した製品をどう選ぶ？
生産性向上や離職防止などを目的に、エンゲージメントサーベイを導入する企業が増加している。その実践をサポートするエンゲージメントサーベイツールについて、代表的な10製品を取り上げ、それぞれの機能や特徴などを紹介する。
2025/08/01
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デジタルインボイスにも対応、請求書発行を効率化するクラウドサービスとは？
インボイス制度の導入や電子帳簿保存法の改正を機に請求書の電子化が進んでいるが、業務効率化の面ではまだまだ改善の余地があるようだ。請求書発行の効率化、さらには「デジタルインボイス」にも対応したクラウドサービスを紹介する。
2025/08/01
新リース会計基準で何がどう変わる？ 経理部門が今すぐ取り組みたい3つの準備
2027年4月に適用予定の「新リース会計基準」により、リース契約を多く抱える企業は、財務指標の変動やシステム改修といった影響を受けるため、早めに準備を進める必要がある。特に経理部門が今すぐ取り組みたい「3つのこと」とは？
2025/07/31
新リース会計基準で何がどう変わる？ 経理部門が今すぐ取り組みたい3つの準備
2027年4月に適用予定の「新リース会計基準」により、リース契約を多く抱える企業は、財務指標の変動やシステム改修といった影響を受けるため、早めに準備を進める必要がある。特に経理部門が今すぐ取り組みたい「3つのこと」とは？
2025/07/31
脱Excelを進める“切り札”となるか、経理の在り方を変えるクラウドERPとは
DX時代において会社の経理部は、経営に貢献する戦略的な役割を果たしていく必要がある。そのためには、今まで以上に業務効率化や属人性排除に取り組む必要がある。改革の第一歩を「脱Excel」から始めてみてはどうだろうか。
2025/07/29
みずほグループが目指す、ハイブリッドクラウド環境における運用保守業務のDX
みずほグループでは、基幹システムをグループ全体で統合し、クラウドに展開するというプロジェクトを進めていた。このプロジェクトにおいて重要な課題の1つになっていたのが、運用保守業務を高度化することだった。
2025/07/25
2030年には79万人のIT人材が不足、採用方法を見直して必要な人材を確保するには
ITエンジニアの人材不足はさらに深刻化し、2030年には79万人が不足すると推測されている。企業の人材確保においては正社員登用を前提とした従来の採用方法を見直し、市場感や自社の現状を踏まえた確実な方法を検討すべきだろう。
2025/07/25
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超売り手市場のITエンジニア、より満足度の高い人材を確保するための心得とは
ITエンジニアが「超売り手市場」となっている。自社の求める人材を確保するためには、どのような点に留意したらよいのだろうか。本資料では、ITエンジニア確保のために大切な5つの心得を解説する。
2025/07/25
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給与システムの導入／刷新、よくある3つの失敗事例に学ぶ製品選定のポイント
給与システムの導入／刷新に当たっては、「導入作業に手間取りスケジュールが遅延してしまった」などの問題が発生しがちだ。よくある3つの失敗事例を解説するとともに、給与システムの選定で押さえておくべき3つのポイントを解説する。
2025/07/23
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