“有給休暇の取得が当たり前”のホワイト企業に変革、労働環境を整備するヒント
人材不足が進む中、従業員の定着率を高めるために“有給休暇の取得促進”に取り組む企業は少なくない。しかし、人手不足などの理由によって先延ばしになっているケースもある。有給休暇の取得が当たり前になる環境を、どう作ればよいのか。
2025/12/22
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自社は本当に成長しているのか？ 生産性を正しく見定める「従業員数」の視点
売上高が増えて好業績に見えていても、実は生産性は上がっておらず、利益はほぼ横ばいというケースは少なくない。このような状況を経営者はどう受け止めればよいのか。ある卸売業者を例に、こうした状況を分析してみた。
2025/12/22
「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2025/12/22
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採用管理システム（ATS）で採用活動を効率化するためのベストプラクティス
人手不足の中で自社に合った人材に入社してもらうには、採用活動を効率化し、より多くの候補者と出会うことが有効な手立てとなる。採用活動のベストプラクティスと、「ATS」（採用管理システム）の活用方法を説明する。
2025/12/18
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「クラウドERP」がピンチをチャンスに変えた 先行企業の導入事例3選
ビジネス環境の変化によって危機的状況に陥った企業が「クラウドERP」を導入することによって変化に適応した――。適応した企業は何をどのように導入したのか。3社の導入事例を紹介する。
2025/12/16
ERP導入検討時に押さえておきたい「最新トレンド」9選
2025年以降のERP関連の最新トレンドや、導入時に注意したいコスト超過の要因とは。ERP導入を成功させるために企業が押さえておくべきポイントをまとめて解説する。
2025/12/16
新リース会計基準で何がどう変わる？ 経理部門が今すぐ取り組みたい3つの準備
2027年4月に適用予定の「新リース会計基準」により、リース契約を多く抱える企業は、財務指標の変動やシステム改修といった影響を受けるため、早めに準備を進める必要がある。特に経理部門が今すぐ取り組みたい「3つのこと」とは？
2025/12/16
3年後も「Excel経理」で大丈夫？ そろそろ考えたい経理の未来
DX時代において会社の経理部は、経営に貢献する戦略的な役割を果たしていく必要がある。そのためには、今まで以上に業務効率化や属人性排除に取り組む必要がある。改革の第一歩を「脱Excel」から始めてみてはどうだろうか。
2025/12/16
すぐ分かる「新リース会計基準」 経理が確実に押さえておきたい重要ポイント
新リース会計基準の適用に向け多くの企業が対応を進めているが、リース資産を「借りる側」の企業にとっては、経営指標に大きな影響をもたらす変更点も多く、特に注意が必要だ。中でも経理部門が押さえておきたい「3つのポイント」とは？
2025/12/16
いまさら聞けない「ERP」と「APS」のそれぞれの役割と違い
「ERP」（統合基幹業務システム）と「APS」（生産スケジューラー）にはどのような違いがあるのか。その役割や違いに加えて、特にAPSに適した用途を紹介する。
2025/12/16