母集団形成からフォローまで、新卒理系採用を成功に導くためのポイント
理系学生の獲得競争が激化する中、自社にマッチした学生を獲得できず、採用活動の見直しが急務となっている企業は多いだろう。理系の新卒採用を成功に導くためのポイントを、母集団形成やフォローなどの観点から解説する。
2024/10/01
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「すべて」の検索結果一覧（79ページ目）
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仮想化環境の移行は面倒ではない、課題を抜本的に解消するための移行ガイド
進化し続ける仮想化環境を改善するには、抜本的な移行が必要になる。それは定番仮想化環境であっても例外ではない。本資料では、移行プロセス自体が簡素で、現環境の課題も解決できる仮想化テクノロジーへの移行方法を解説する。
2024/10/01
出張費精算の「5大不正」をどう防ぐ？ 経理部門が押さえるべきポイントは
従業員の出張は遠隔地での活動となるため、経理部門が経費の実態を把握しづらいといった理由から、不正が発生しやすいといわれている。出張費精算における5大不正の中身を詳しく確認しながら、それらを防ぐための6つの対策を解説する。
2024/10/01
新人教育にかかる時間が1週間から1日に、ISO運用も効率化したマニュアル作成法
製造現場の生産性に関わる悩みの多くは、機能的なマニュアルがあれば解決できることが多い。ただ、マニュアル活用にはさまざまな壁があり、マニュアル整備に苦戦しがちだ。どうすれば現場で利用されるマニュアルを作成できるのだろうか。
2024/10/01
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- ERP
- HR Tech／人事／給与
やはり社員教育の核は「マニュアル」、新人社員を早期戦力化するポイント
新人を戦力とするために欠かせない社員教育だが、従来の詰め込み型・口頭ベースの教育で成果を上げることは難しい。新人・若手社員の立ち上がりも早めるために、学びやすいマニュアルのポイントを押さえ、環境整備を進めたい。
2024/10/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「時間がなくて教えられない」を脱却、マニュアルで新人の現場指導を効率化
“ヒト”に頼った現場指導は、指導担当者と新人社員の双方に大きな問題を引き起こす。その解決策は、“活用される”マニュアルの整備を進めて、新人が能動的に働ける環境を構築し、指導担当者の負荷を削減することにある。
2024/10/01
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- 情報系システム
- ナレッジマネジメント
「やって見せる」を負荷なく何度でも、「動画マニュアル」でOJTの負荷削減
近年、「学ぶ」「教える」シーンでの動画活用が進んでいる。その理由は、伝わりづらい情報を視覚的に表現できるメリットがある。製造現場などで作業を伝えるための動画マニュアルを制作する場合、どこに注意すれば適切に伝わるのだろうか。
2024/10/01
- カテゴリ：
- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
新興企業の事例に学ぶ、案件マッチングサービスの効果的な使い方とは
クロステックラボは、2015年の設立当初は代理店経由の案件に頼っていたが、今ではエンドユーザーからの直接受注を拡大させている。この成長を支えているのが、システム開発に特化した案件マッチングサービスだ。
2024/10/01
受託開発の受注増を阻む「営業／技術部門の連携不足」、他社はどう乗り越えたか
受託開発の受注を増やしたくとも、営業／技術部門の連携不足がネックとなって失注してしまうケースは少なくない。だが、あるIT企業はその課題を克服し、受注増にとどまらない成果を挙げている。何が同社の状況を一変させたのか。
2024/10/01
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
高い技術があっても受注が取れない、その理由と安定受注を実現する方法とは？
画像診断のソフトウェア開発などを展開する「Milk.」は、専門性の高い技術を持っていたが、なかなか受注が安定しなかった。本資料では、その理由と、同社が安定受注を実現するために導入したあるサービスについて紹介する。
2024/10/01
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション