技術者と組織の両方を育てる「いいキャリア」の積み重ねとは
技術者という職業は、自分の中に蓄積した知識と現場の経験が実力となる。それだけに、キャリアの積み重ねが重要になる。それは育成する企業や組織も同様だ。いいキャリアの積み重ねとは何かを考えてみよう。
2016/11/21
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「株式会社リクルートキャリア」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
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日本マイクロソフトのトップが伝える「T字型人間」になる方法
「入社したら最後までそこで働く」という価値観しかなかった時代があった。しかし、今は自分のキャリアを柔軟に選択できる時代だ。そんな時代が求めるのが「深い専門知識と幅広い経験を持つT字型」の人間だ。
2016/11/21
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業務ではコードを書いたことがない元人事が、プログラマーとして独り立ちするまで
自社のエンジニア採用のために受講した、オンラインのプログラミング研修に自身がはまってしまい、未経験でプログラマーとしての転職活動をしたというヒトメディアの佐野まどかさん。未経験者の採用に二の足を踏む企業が多いなか、なぜ同社は佐野さんを採用したのか。
2016/11/21
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今、最も熱い言語は何だ？ プログラミング言語別：年収データからトレンドをつかむ
日本におけるエンジニアという職業に対する評価と、アメリカでの評価は異なるといわれています。アメリカでは近年、エンジニアが最もお金を稼ぐことのできる職業の一つと位置付けられているそうです。それに対して日本は……？
2016/09/16
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仕事のための「自己投資」、何にいくら使っている？
20～30代のビジネスパーソン500人を対象にアンケート調査を実施。ビジネス力アップやキャリア構築のための「自己投資」として、どんなことにいくら使っているかを尋ねてみました。
2016/09/16
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「身軽な働き方」を実現するために僕が試したこと 「渡り鳥プロジェクト」
これまではデスクに固定電話を引いた個人専用の座席があるオフィスで仕事をすることが当たり前でしたが、近年はリモートワークのような新しい働き方を取り入れる企業も増えています。特にITエンジニアの方には、より「身軽な働き方」を模索している方もいるのでは？
2016/09/16
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Pepperに銀行で「まとも」に働いてもらう方法
「人の感情を理解できるロボット」として登場したPepperは多くの企業も導入を試みた。しかし予想以上の開発負荷に手が回らず有効活用には程遠い状況だ。その問題をユニークな方法で“外注”した。
2016/09/16
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「PCが苦手な私じゃ無理」どころか今が好機の「IT業界女性キャリア」事情
IT関連の開発現場で活躍する女性が増えている。開発といってもITの場合、そのジャンルは幅広い。理系や工学系でなくても、いや、文系や美術系だからこそ実力を発揮できる「現場」があるという。
2016/09/16
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「凄腕の変わり者」な技術者を1つのチームにまとめる5つのスゴ技
開発プロジェクトの立ち上げでは、社内各部署のみならず協力会社や新規採用で技術者を招集してチームを編成する。企業風土も技術力も異なるメンバーを1つにまとめるのが開発の成否を決める第一歩だ。
2016/09/16
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