人材採用がもっと楽になる 採用管理システム見直しのベストプラクティス
人手不足の中で自社に合った人材に入社してもらうには、採用活動を効率化し、より多くの候補者と出会うことが有効な手立てとなる。採用活動のベストプラクティスと、「ATS」(採用管理システム)の活用方法を説明する。
2026/02/10
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
人手不足の中で自社に合った人材に入社してもらうには、採用活動を効率化し、より多くの候補者と出会うことが有効な手立てとなる。採用活動のベストプラクティスと、「ATS」(採用管理システム)の活用方法を説明する。
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