専門知識が要求される「機械設計」分野で、スムーズに人材を確保するには
人手不足が社会問題化しているが、専門の知識やスキルが求められる分野における人材確保はさらに厳しさを増している。「機械設計」もそのような人材確保困難分野の1つだ。解決策として、機械設計に特化した人材派遣サービスを紹介する。
2025/12/03
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求人倍率上昇の今こそ知りたい、「機械設計開発エンジニア」採用の基礎知識
人材不足が深刻化する中、専門性が要求される分野の人材確保はますます難しくなっている。「機械設計開発エンジニア」もその1つだ。募集に当たって、人事・採用担当者はどのようなポイントに注意すればよいのだろうか。
2025/12/03
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人事労務システム刷新を課題解決の好機に、移行先の選定に必要な視点とは？
2027年にSAP ERP 6.0の標準サポートが終了するのと同様に、人事労務システムでもサポートが終了することから、移行先の選定が企業の悩みの種となっている。本資料では、自社にとって最適な選択肢を見つけるためのヒントを紹介する。
2025/12/03
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人事のデータ活用が進まない理由、“システムの乱立”が招く落とし穴と回避策
人事労務のシステム化が進む一方で、導入サービスの増加により管理負担や転記作業の増加が課題となっている。そこで注目したいのが、労務、勤怠、給与などの各領域を単一データベースで統合し、人事業務全体の効率化を図れるサービスだ。
2025/12/03
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人材採用で増える動画選考、AI活用で見極めをどれだけ効率化できるのか
優秀な人材を採用するためには面接が欠かせないが、応募者のAI活用スキルも上がり、書類選考では見極めが難しい。また面接は実施数が多いと人事担当者の負担が大きくなる。そこで取り入れたいのが、動画での応募とAIを活用する方法だ。
2025/12/02
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「はじめての採用管理システム」はどう選ぶ？ 押さえたい4つの導入ステップ
人事担当者が採用活動に注力できる環境を整えるために、採用管理システムの導入を検討している企業が増えている。本資料では、導入のステップや要件整理のポイントに加え、導入後に陥りやすい落とし穴と、それを回避する方法を紹介する。
2025/12/02
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大手企業は「フリーランスエンジニア」をどう活用しているのか？
エンジニアの獲得競争が激化する中、自社で採用するのではなくフリーランスエンジニアを活用する動きが加速している。ヤマハモーターソリューションなど2社の事例から、フリーランス活用で解決できる課題や活用のポイントを探る。
2025/12/01
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ユーザーレビューから考える勤怠管理システムの選び方、比較時に見るべき点は？
タイムカードやExcelによる勤怠管理を脱却すべく、システム導入を進める企業が増える一方、どのような製品を選べばよいか悩むケースもまだ多い。そこでユーザーレビューを基に、製品比較時に見るべき9つのポイントなどを詳しく解説する。
2025/11/28
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最適な人材配置と効率的な人材育成を実現する、タレントマネジメントの実践方法
人材の流動化や働き方の多様化が進む中、従業員一人一人のスキルやキャリアを把握し、適材適所の配置や育成を行うことの重要性が増している。このような状況の中、注目されているのが、タレントマネジメントシステムだ。
2025/11/26
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「働き方改革関連法」対応はどう進める？ 注意点や見逃しがちなポイントを解説
「働き方改革関連法」の施行に伴い、労働時間の適正把握や時間外労働の上限規制など、企業はさまざまな対応を進めてきた。しかし、適切な対応ができているか改めて点検すべき点もある。企業が取るべき実務対応について解説する。
2025/11/25
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