年末調整の作業量を大幅削減、“選べる”機能が魅力の人事労務ソフトとは？
年末調整を効率化する上では、人事労務ソフトを活用したペーパーレス化が有効だ。ただし製品選定の際は、必要な機能だけを選べるアラカルト型でなければ、せっかくコスト削減効果が限定されてしまうだろう。
2021/09/16
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2021年の年末調整、人事労務担当者が知るべき税制改正に伴う2つの変更点とは？
年末調整を効率化するには、紙書類からの脱却はもちろん、直前になって慌てないよう、税制改正情報を事前に把握しておくことが大切だ。人事労務担当者が押さえておくべき、2021年の2つの変更点や電子化のメリットを解説する。
2021/09/16
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2022年から始める雇用契約のペーパーレス化、実施で得られるメリットとは？
withコロナ時代の雇用契約にはペーパーレス化が必須となるが、いまだに紙の労働条件通知書や労働契約書を取り交わしている企業は多い。電子化することで得られるメリットや、システム選定のポイントを現役の弁護士が解説する。
2021/09/13
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競争力を左右する「持続可能な働き方」、従業員体験を向上させる方法とは？
人材が流動化する現代において、従業員が望んで働き続けたいと思える環境を整備することは、競合他社に対する大きなアドバンテージとなる。では、優れた従業員体験を提供し、「持続可能な働き方」を実現するには、どうすべきか。
2021/09/03
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「人と向き合う」人事戦略へ、人材マネジメントを定着させる5つのステップ
かつてないほどに人事部門が注目される一方、経営ニーズを満たす人材マネジメントを実現できている企業は少ない。本Webキャストではそのために必要となる5つのステップを、人事ソフトを使ったデモを交えて解説する。
2021/09/02
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事例に学ぶ人事労務のペーパーレス化、働きがいのある組織づくりへのステップは
在宅勤務の導入で“紙業務”の不便さを感じ、そこからわずか1カ月で人事労務業務のペーパーレス化を実現した「わかさ生活」。単なる業務効率化ではなく、従業員の働きがいアップにもつなげているという同社の取り組みを紹介する。
2021/09/02
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社会保険労務士が徹底解説、今知っておきたい「8つの人事労務トピック」とは？
社会情勢や労働環境が大きく変化する中、人事や労務を巡るトラブルを防ぐためにも、人事労務担当者が常に知識をアップデートさせ、理解を深めておくことは必要不可欠だ。8つの人事労務トピックを取り上げ、社会保険労務士が徹底解説する。
2021/08/26
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経営企画から情シスまで、4つの部門別に見る勤怠管理／工数管理改善の具体策
勤怠管理や工数管理、経費精算などをデジタル化する動きが加速する中、これらの機能をクラウド上で一体化できるソリューションが登場し、さまざまな場面で活躍している。同ソリューションの部門別活用法を、事例を交えて紹介する。
2021/08/24
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勤怠管理と工数管理を一体化、健全な働き方を実現するクラウドサービスとは
適切な勤怠管理や工数管理は、健全な働き方の維持において不可欠な業務だ。しかし、紙やExcelを使った管理は非効率的で業務負担が大きく、新しい働き方に対応できないのが実情だろう。こうした課題を解決する方法を探っていく。
2021/08/24
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従業員の生産性や定着率にも影響、「従業員サービス体験」を向上させる方法とは
新入社員の入社手続きにおける「体験」は生産性や定着率に直接的な相関関係があり、こうした従業員サービスの品質向上は多くの企業にとって重要課題だ。より働きやすい環境の実現にあたり、解決すべき課題と必要な施策について解説する。
2021/08/18
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