人件費を考える際に見落としがちな、「社会保険料の会社負担」について徹底解説
「社会保険料の会社負担」は、人件費を考える際に見落としがちな項目の1つだ。適切なコスト管理を行ううえで押さえておきたい社会保険料の基礎知識の他、具体的な計算方法や実務における注意ポイントについて解説する。
2026/04/02
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（1ページ目）
「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
「迷路のような社内ポータル」から脱却、HR業務をセルフサービス化する秘訣
従業員にさまざまなサービスを提供するHR業務に、生成AIを導入する動きが加速している。生成AIは、HR業務が抱えている課題をどのように解決し、従業員エクスペリエンス（EX）の品質向上と組織全体の生産性向上に貢献するのだろうか。
2026/04/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
従業員満足度を高めて「優秀な人材」の定着率をアップさせる方法とは？
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
2026/04/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
“有給休暇の取得が当たり前”のホワイト企業に変革、労働環境を整備するヒント
人材不足が進む中、従業員の定着率を高めるために“有給休暇の取得促進”に取り組む企業は少なくない。しかし、人手不足などの理由によって先延ばしになっているケースもある。有給休暇の取得が当たり前になる環境を、どう作ればよいのか。
2026/03/31
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2026/03/31
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
労働基準法「約40年ぶり」の大改正、2026年に向けた議論の要点と企業の対応策
現在、労働基準法は約40年振りとなる大改正の議論が進められている。労働者の健康と安全を守るための新たなルールを整備することが、改正の主要なテーマだ。各議論の要点や企業の対応策について分かりやすく解説する。
2026/03/27
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
スキル管理の課題を解決、「クラウド型スキルマップ」のメリットと活用のコツ
スキル管理の課題を解消すべく、昨今「クラウド型スキルマップ」への注目度が高まっている。その中身を確認しながら、導入メリットや活用のコツ、さらにスキル管理を通じて技能伝承を推進する企業の事例を紹介する。
2026/03/26
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「採用管理システム」比較ガイド：主要6製品をクチコミ情報をもとに徹底比較
応募者や面接スケジュール管理の自動化などの機能により、企業の採用活動を効率化する「採用管理システム」。その定義や主要な機能、導入メリットといった基礎知識とともに、製品選定のポイントを紹介する。
2026/03/16
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
eラーニングと集合研修のどちらを選ぶ？ コンプライアンス研修手段の選び方
コンプライアンス研修は、従業員一人一人の意識を高め、組織全体でのコンプライアンス強化につなげるための重要な取り組みだ。その実施に当たって押さえておきたいeラーニングと集合研修の違いを解説する。
2026/03/03
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
専門知識が要求される「機械設計」分野で、スムーズに人材を確保するには
人手不足が社会問題化しているが、専門の知識やスキルが求められる分野における人材確保はさらに厳しさを増している。「機械設計」もそのような人材確保困難分野の1つだ。解決策として、機械設計に特化した人材派遣サービスを紹介する。
2026/03/03
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与