機械学習で人材マネジメントを支援、働き方改革を促進するアセスメントサービス
働き方改革の中核となる「人材マネジメント」だが、企業の抱える課題は明白でも、解消に必要な情報の収集・活用の方法が分からず、つまずいているケースは多い。そうした悩みを解決するのが、機械学習を活用したアセスメントサービスだ。
2019/06/18
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「人事／給与」の検索結果一覧（1ページ目）
人事業務におけるデジタルHRの重要性と成功事例から見る最適なアプローチとは
“変動・不確実・複雑・曖昧”なVUCAの時代を勝ち抜くためには、人事業務のデジタル化が不可欠となる。科学的根拠に基づいた人事施策を企画・実行できる環境を構築し、「デジタルHR」を成功に導くためのアプローチとは？
2019/06/18
人材マネジメントの第一歩、課題の“見える化”でつまずきやすいポイントとは？
長時間労働の削減と生産性の向上が叫ばれている昨今、人材の適性配置や退職率の改善など、「人材マネジメント」の重要性がますます高まっている。その第一歩となる、「人事課題の見える化」を実現する方法とは？
2019/06/17
アナログ人事からの脱却、IoT／AIを活用した「デジタルHR」はどう進める？
経営を取り巻く環境が猛スピードで変化する現代。企業には、素早く情勢を判断し、臨機応変な対応を取ることが求められる。その鍵となる人材を戦略的に管理していく方法として、IoTやAIを活用した「デジタルHR」が注目されている。
2019/06/17
BMW正規ディーラーの人事管理の課題を一掃、事例で学ぶシステム刷新の秘訣とは
人事管理システムの運用に悩みを抱えていた、BMWの正規ディーラーである双日オートグループ大阪。当初の外資系だった頃は、どんな課題があったのか。また国内企業のグループ会社になったのを機に、どんな解決策を選んだのだろうか。
2019/05/24
業績を左右する人材開発、企業の将来を支えるタレントマネジメントの在り方とは
2700人以上の経営幹部を対象としたグローバル調査によると、企業の業績と人材開発には強い相関関係があるという。各企業による要員管理の傾向やリーダーシップ開発への取り組みから、将来のタレントマネジメントの在り方を探る。
2019/05/13
定量と定性の両輪で正しく評価、企業も従業員も納得する人事評価の理想形とは？
企業にとっての重要な資源である「人材」。その人材を適正に評価するためには、定量的かつ定性的に構築された評価制度が欠かせない。タレントマネジメントの観点から、労使ともに納得できる評価システム構築のポイントを解説する。
2019/05/13
4週間で低コストに導入可能、「タレントマネジメント」を手軽に始める方法とは
タレントマネジメントの成功には、社員の能力やスキル、目標／評価管理に関するデータを可視化するためのシステムが不可欠となる。そのシステムを導入する時間やコスト、運用負荷の高さといったハードルを一気に下げるサービスとは？
2019/05/13
動画で分かる「タレントマネジメント」短期導入支援サービスの魅力
タレントマネジメントの重要性の高まりを受け、人材の戦略的な活用を実現するさまざまなツールが登場している。本コンテンツではその中でも、短期間かつ低コストに運用が始められるサービスの特長を、3分弱のコンパクトな動画で紹介する。
2019/05/13
デジタル変革時代のキャリア開発、優秀な人材の離職を防ぐための6つの方法とは
従業員の意識が“昇進”から“キャリアの向上”へと向かう中、組織には一人一人の意欲とモチベーションを持続させるための新たな取り組みが求められている。デジタル変革時代のキャリア開発に必要な6つの要素について、詳しく解説する。
2019/04/08