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「人事/給与」の検索結果一覧(1ページ目)

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株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

“管理エキスパート”から“戦略パートナー”へ、人事が変わるために何が必要?

人事に求められる役割が“管理”から“戦略”へと変化する一方、その要求に対応できていない企業は多い。この状況を改善するには、“事務的業務”の負荷を解消することが必要だが、まずはどんな業務の効率化から始めるのが最適だろうか。

2020/04/02

カテゴリ:
ERP
人事/給与

株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

働き方改革の第一歩、生産性向上の実現に不可欠な「人事労務改革」の進め方

働き方改革関連法により残業時間の削減が必須となっている昨今、生産性を高めつつどうやってそれを実現すればいいのか悩むケースは少なくない。そこで第一歩としてまず始めたいのが、自らの業務効率化を目指す「人事労務改革」だ。

2020/04/02

カテゴリ:
ERP
人事/給与

株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

「働き方改革」や「戦略人事」に不可欠、人事データの活用を阻む課題とは?

働き方改革や戦略人事を実現するには人事データの活用が不可欠だが、データの分散をはじめ、課題は少なくない。それらの解消策として注目されるのが、人員数推移や労働時間といったデータの集計/可視化を容易にする人事労務ソフトだ。

2020/04/02

カテゴリ:
ERP
人事/給与

株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

知らなかったでは済まされない、「働き方改革関連法」対応での注意点とは?

働き方改革関連法の順次施行に伴い、企業には待ったなしの対応が迫られている。時間外労働の罰則付き上限規制など、特に対策が急がれる項目をはじめとした要注意ポイントについて、コンプライアンスの観点から対応策を解説する。

2020/04/02

カテゴリ:
ERP
人事/給与

TIS株式会社

製品資料

TIS株式会社

機械学習で人材マネジメントを支援、働き方改革を促進するアセスメントサービス

働き方改革の中核となる「人材マネジメント」だが、企業の抱える課題は明白でも、解消に必要な情報の収集・活用の方法が分からず、つまずいているケースは多い。そうした悩みを解決するのが、機械学習を活用したアセスメントサービスだ。

2020/04/01

カテゴリ:
ERP
人事/給与

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