「高品質な名刺」を低価格で作成する方法とは？
社員用の名刺を作成する費用を抑えるために自社で印刷している企業は少なくないが、仕上がりに不満が残るケースもあるという。高品質な名刺を低価格で作成するためには、どうすればよいのか。本資料でその方法を解説する。
2025/07/03
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いま話題の「給与を上げない賃上げ」とは？ カンファレンスから学ぶ有効性
企業にとって従業員の賃上げは必須の状況となっているが、中小企業を中心に「賃上げは難しい」という声が聞こえてくる。そこで注目したい「給与を上げない賃上げ」について、岸博幸氏も登壇したカンファレンスを基に解説する。
2025/07/01
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3分で分かる中小企業の賃上げ対策、実質手取りアップを目指す第3の方法とは？
「賃上げ」の必要性がますます高まる中、給与そのものを上げるのではなく、「第3の方法」で従業員の実質手取りを増やすアプローチへの注目度が高まっている。その仕組みと、具体的な3つのアクションを紹介する。
2025/07/01
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製造業で課題となる現場従業員への人事サービス提供、効率改善のポイントは？
あらゆる業種で従業員間のつながりが重要視される中、製造業ではデスクレスワーカーに対して企業のサービスが行き届いていない現実がある。ここでは人事サービスに焦点を当て、現場の要求への対応を最適化するためのポイントを紹介する。
2025/07/01
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基礎から分かる：組織運営に欠かせない管理者の基本と求められる7つの能力
モノや財産を預かるとともに、人材を預かる立場でもある管理者。人を動かして成果につなげる役割を担うからこそ、身に付けておきたい能力が多数ある。本資料では、管理者の基本から求められる7つの能力まで解説する。
2025/06/27
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管理型から対話型へのシフト、これからの組織マネジメントに必要なスキルとは？
人材の多様化が進み、労働価値観も変わりつつある中、組織マネジメントにも変化が現れている。今の時代に求められる「対話型マネジメント」について、その重要性や実践に必要なスキルを詳しく紹介する。
2025/06/27
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「勤怠管理」は改善の宝庫？ ベルーナなど10事例に見るビフォーアフター
正確な記録と管理が必要な勤怠管理だが、システム化によって新たな課題が発生している企業は少なくない。そこで本資料では、“連動性の高い勤怠管理ステム”の導入で、自社の課題を解消した10社の事例を紹介する。
2025/06/19
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勤怠管理の“あるある課題” 「使いにくい」「月末に承認が偏る」をなくす秘訣
勤怠管理を効率化するためにシステムを導入している企業は多いが、「操作が複雑で使いにくい」「承認作業が月末に集中する」などの課題を抱えているケースが散見される。従業員の勤怠情報を簡単かつ正確に把握するにはどうすればよいのか。
2025/06/19
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“辞めろ”とは言わない「静かな解雇」が広がる理由
従業員を自発的な退職に追い込む「静かな解雇」の動きが広がっている。具体的にどのような形で行われ、背景にはどのような職場の事情があるのか。現代の職場が抱える構造的な課題を読み解く。
2025/06/17
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勤怠管理システムはどう選べばよい？ 製品比較時に見るべき9つのポイント
タイムカードやExcelによる勤怠管理を脱却すべく、システム導入を進める企業が増える一方、どのような製品を選べばよいか悩むケースもまだ多い。そこでユーザーレビューを基に、製品比較時に見るべき9つのポイントなどを詳しく解説する。
2025/06/02
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