機械学習で人材マネジメントを支援、働き方改革を促進するアセスメントサービス
働き方改革の中核となる「人材マネジメント」だが、企業の抱える課題は明白でも、解消に必要な情報の収集・活用の方法が分からず、つまずいているケースは多い。そうした悩みを解決するのが、機械学習を活用したアセスメントサービスだ。
2020/10/23
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（1ページ目）
「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
人事業務におけるデジタルHRの重要性と成功事例から見る最適なアプローチとは
“変動・不確実・複雑・曖昧”なVUCAの時代を勝ち抜くためには、人事業務のデジタル化が不可欠となる。科学的根拠に基づいた人事施策を企画・実行できる環境を構築し、「デジタルHR」を成功に導くためのアプローチとは？
2020/10/23
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人材マネジメントの第一歩、課題の“見える化”でつまずきやすいポイントとは？
長時間労働の削減と生産性の向上が叫ばれている昨今、人材の適性配置や退職率の改善など、「人材マネジメント」の重要性がますます高まっている。その第一歩となる、「人事課題の見える化」を実現する方法とは？
2020/10/23
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
アナログ人事からの脱却、IoT／AIを活用した「デジタルHR」はどう進める？
経営を取り巻く環境が猛スピードで変化する現代。企業には、素早く情勢を判断し、臨機応変な対応を取ることが求められる。その鍵となる人材を戦略的に管理していく方法として、IoTやAIを活用した「デジタルHR」が注目されている。
2020/10/23
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
働き方改革がうまくいかないのはなぜ？ 解決のヒントは“人事データ”にあり
多くの企業が取り組む働き方改革。大きな成果を出す企業がある一方、なかなかうまくいかないという企業も多いのが実情だ。働き方改革がうまくいかない原因を探りながら、その解決策となる人事データの活用について考えていく。
2020/10/14
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人材不足解消の鍵、「従業員エンゲージメント」を正確・手軽に測定するには？
人材不足が深刻化する中、その解決を後押しする「従業員エンゲージメント」を向上させる取り組みが重要になっている。その基礎となるエンゲージメントの現状を正確に測定するには何が必要なのだろうか。
2020/10/14
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
テレワークの推進の阻害要因、無駄な“はんこ出社”や“紙書類”はどう減らす？
テレワークが急速に普及する中で、その推進を妨げる「はんこ出社」や「紙書類」の課題が浮き彫りとなっている。withコロナ時代の働き方として、テレワークのさらなる推進が重要となる今、企業はどのような対応をすべきだろうか。
2020/10/14
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「紙」が原因の非効率業務を解消、テレワークを推進する人事・労務改善術
感染症の拡大防止対策としてだけでなく、さまざまな観点からもテレワークの積極的な活用が求められている。そこで、テレワークの基礎をおさらいしつつ、紙業務をはじめとするテレワーク時の非効率を解消するソリューションを紹介する。
2020/10/14
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人事業務のペーパーレス化や脱Excelを実現、「人事労務改革」実践のヒント
採用や労務手続きなど、ただでさえ多くの業務に追われる人事担当者にとって、働き方改革を実現するのは至難の業だ。そこで、自らの業務効率化を目指す「人事労務改革」を実現するための注意点や、必要なツールを解説する。
2020/10/02
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
知らなかったでは済まされない、「働き方改革関連法」対応での注意点とは？
働き方改革関連法の順次施行に伴い、企業には待ったなしの対応が迫られている。時間外労働の罰則付き上限規制など、特に対策が急がれる項目をはじめとした要注意ポイントについて、コンプライアンスの観点から対応策を解説する。
2020/10/02
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与