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「HR Tech/人事/給与」の検索結果一覧(1ページ目)

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ServiceNow Japan合同会社

事例

ServiceNow Japan合同会社

人事総務部主導のDXで従業員体験が向上、NTTデータ先端技術の取り組みとは

社内DXの中核に「従業員エクスペリエンスの向上」を据えていたNTTデータ先端技術だったが、既存の社内サービスの利便性の低さがその阻害要因となっていた。同社ではこの問題を解消すべく、人事総務部主導で新たな社内DXに取り組む。

2022/05/12

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社クリックス

製品資料

株式会社クリックス

CSVデータを取り込むだけ、導入も運用も手軽なWeb給与明細書配信システム

給与明細のペーパーレス化を実現すれば多くのメリットがもたらされるが、それが大掛かりな導入、煩雑な運用となってしまっては元も子もない。そこで注目したいのが、CSVデータを取り込むだけで利用できるWeb給与明細書配信システムだ。

2022/04/28

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社クリックス

製品資料

株式会社クリックス

給与明細を電子化したのに管理負担が増加、そんな事態を避けるポイントは?

ペーパーレス化の波を受け、給与明細も電子化する組織が増えてきた。ただ、コスト削減ばかり重視して、従業員視点などを後回しにしてしまうと管理部門の負担がかえって増えかねない。コスト削減と業務効率化を両立するポイントを解説する。

2022/04/28

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

有識者が解説、2021年の4つの「人事トピック」&2022年注目の「HRキーワード」

コロナ禍の影響が継続した2021年では、人事領域においてもさまざまな課題が顕在化した。テレワークの推進やITツールの導入といった変化を振り返るとともに、有識者などが予測した2022年の注目キーワードについて1つ1つ解説していく。

2022/04/18

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社SmartHR

製品資料

株式会社SmartHR

人事労務担当者必見:2022年施行の法改正と対応ポイントを社会保険労務士が解説

人事労務担当者にとって法改正への対応は、法令順守のためだけでなく、労使間のトラブルを防ぐ上でも必須の取り組みだ。担当者が頭に入れておくべき2022年の法改正とその対応ポイントをカレンダー形式でまとめ、社労士が解説する。

2022/04/18

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社アックスコンサルティング

製品資料

株式会社アックスコンサルティング

重要度が増す従業員の「エンゲージメント」、企業が取るべき7つの施策とは?

働き方改革の推進や優秀な人材の確保・定着といった観点から、従業員の「エンゲージメント」向上が大きな経営課題となっている。エンゲージメント低下の原因を明らかにしつつ、企業が取るべき7つの施策について解説する。

2022/04/06

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社アックスコンサルティング

製品資料

株式会社アックスコンサルティング

離職防止につながる、「従業員エンゲージメント」を向上させるアプローチとは

労働力人口の減少や人材の流動化が進む中、人材の定着と密接に関わる「従業員エンゲージメント」をいかに向上させるかが大きな課題となっている。本資料では、その課題解決に向けたアプローチを紹介する。

2022/04/06

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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