人材管理製品導入戦略ガイド
本PDFではアジア太平洋地域の人事管理（HCM）を取り上げ、採用活動にHCMソフトウェアを活用するメリット、従業員の声に耳を傾けることの重要性、ワークアルゴリズムを使う際に考慮すべき事項を解説する。
2021/11/29
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（1ページ目）
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紙やExcelでの勤怠／工数管理を脱却、テレワーク時代に対応するクラウド活用術
テレワークなどの新しい働き方が一般化する中、社員の勤務状況や業務量を正確に把握することはますます難しくなっている。特に紙やExcelを使った手動での管理は非効率で、脱却を急ぐ企業も多い。これを解決するクラウドの活用法とは？
2021/11/26
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人事総務部主導のDXで従業員体験が向上、NTTデータ先端技術の取り組みとは
社内DXの中核に「従業員エクスペリエンスの向上」を据えていたNTTデータ先端技術だったが、既存の社内サービスの利便性の低さがその阻害要因となっていた。同社ではこの問題を解消すべく、人事総務部主導で新たな社内DXに取り組む。
2021/11/02
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「もう辞めたい」の“心理的SOS”を見抜き、従業員の突然の退職を防ぐには？
採用難が深刻化する中、人材の定着に向けさまざまな取り組みが行われている。その1つとして挙げられる、従業員サーベイを活用した「“見えないSOS”を察知し、退職の予兆に気付く」ための仕組みづくりについて考えていく。
2021/11/01
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2021年版「人事労務関連法改正」ガイド 社会保険労務士が解説する実務への影響
毎年、人事労務に関する法改正が多数施行されているが、法令順守を徹底するには、担当者がその中身や実務に起こる変化を正しく認識しておくことが不可欠だ。2021～2022年のトピック9つを取り上げ、社会保険労務士が詳しく解説する。
2021/11/01
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戦略的な「外部人財の調達」が可能に、採用・管理を効率化＆最適化する方法とは
専門スキルを持つ外部人財の活用が不可欠となる中、採用数の増加とともに、人事管理業務の負担も増大している。人財の採用や管理の効率化を実現する、外部人財調達・管理ソリューションを紹介する。
2021/10/26
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従業員用ポータル構築で生産性を向上、事例に学ぶ「働き方改革」の推進法
ネットワーク関連の強みを生かして、早期にリモートワーク環境を実現しているネットワンシステムズ。従業員用ポータルを構築することで生産性をより高め、さらなる働き方改革を推進する同社の取り組みを支えたものとは？
2021/10/22
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長時間労働やサービス残業を回避、テレワーク時代に必要な“客観的”勤怠管理
テレワークで社員一人一人の勤務状況を正確に把握することが困難になった今、長時間労働やサービス残業を防ぐ新たな手段が求められている。そこで注目したいのが、IoTを活用したデータ収集により、客観的な勤怠管理を可能にする仕組みだ。
2021/10/18
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給与関連業務にかかる期間を2日分短縮、オギノの事例に学ぶクラウドERPの実力
効率的かつ環境変化へ迅速に対応できる経営を目指すオギノでは、給与システムを刷新し、クラウド型ERPの人事給与システムを採用した。TCOの削減だけでなく、法改正対応のコスト負担や人的負担の課題も解消した、導入効果の全貌とは？
2021/10/18
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4000人分の給与計算を3分で実行、パソナグループに学ぶ人事・給与業務の効率化
60以上の連結子会社を擁するパソナグループは、人事・給与業務を効率化すべく、グループ各社の人事給与システムを一本化。それまで4000人分に30分かかっていた給与計算の実行処理を、3分まで短縮した同社の取り組みを紹介する。
2021/10/18
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