機械設計開発エンジニアの採用基準は？ 採用担当が知っておきたい職種＆スキル
人材不足が深刻化する中、専門性が要求される分野の人材確保はますます難しくなっている。「機械設計開発エンジニア」もその1つだ。募集に当たって、人事・採用担当者はどのようなポイントに注意すればよいのだろうか。
2026/08/14
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6割以上の採用担当者が目標未達 調査で見えたITエンジニア採用の実態と課題
ITエンジニアの確保が深刻な課題となっている今、企業が求めるスキルや経験と、実際に採用できる人材とのギャップは、採用活動にどのような影響を与えているのか。調査結果を基に、その実態と課題を探った。
2026/08/07
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「数名で数時間」の作業が約15分に フェリシモに学ぶ人事給与業務の効率化
サーバの保守期限終了を契機に、社内システムのクラウド移行を進めたフェリシモ。それに伴い、人事・給与システムの比較検討を開始した同社は、どのように製品の選定と導入を進めていったのか、その取り組みを紹介する。
2026/07/30
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「すべて揃える」が最適ではない？ グループ会社の人事給与業務統合の進め方
業務効率化やコスト削減だけでなく、効果的な人材活用や経営判断の迅速化、ガバナンスの強化といった観点から、グループ全体の人事給与業務を統合することは非常に有効な取り組みだ。統合を円滑に進める5ステップを紹介する。
2026/07/30
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加速する労働力不足、企業に求められる人事システムの在り方とは？
マクロ経済の課題や、深刻な人材・労働力の不足は今日のビジネス環境において大きな懸念事項だ。その対策として既存人材の生産性向上が急務となる中、データのサイロ化や、リアルタイムなインサイトの不足が大きな障壁となっている。
2026/07/23
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人件費を考える際に見落としがちな、「社会保険料の会社負担」について徹底解説
「社会保険料の会社負担」は、人件費を考える際に見落としがちな項目の1つだ。適切なコスト管理を行ううえで押さえておきたい社会保険料の基礎知識の他、具体的な計算方法や実務における注意ポイントについて解説する。
2026/07/13
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“有給休暇の取得が当たり前”のホワイト企業に変革、労働環境を整備するヒント
人材不足が進む中、従業員の定着率を高めるために“有給休暇の取得促進”に取り組む企業は少なくない。しかし、人手不足などの理由によって先延ばしになっているケースもある。有給休暇の取得が当たり前になる環境を、どう作ればよいのか。
2026/07/13
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「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2026/07/13
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年末調整の電子化で現場はどう変わった？ 労務担当者が実感した5つの変化
年末調整業務の電子化は、書類の印刷や配布といった物理的な工数削減以外にもさまざまなメリットをもたらしてくれる。紙運用の課題を確認しながら、労務担当者の声をもとに、電子化がもたらす変化や効果を解説する。
2026/07/13
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従業員が次々辞める「有害な職場」の残念すぎる共通点
従業員をどんどん辞めさせる“有害な職場”には、“ある共通した特徴”が見られることがある。有害な職場に共通する特徴と、働きやすい職場をつくるためのポイントを解説する。
2026/07/07
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