「勤怠管理」は改善の宝庫？ ベルーナなど10事例に見るビフォーアフター
正確な記録と管理が必要な勤怠管理だが、システム化によって新たな課題が発生している企業は少なくない。そこで本資料では、“連動性の高い勤怠管理ステム”の導入で、自社の課題を解消した10社の事例を紹介する。
2025/06/19
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勤怠管理の“あるある課題” 「使いにくい」「月末に承認が偏る」をなくす秘訣
勤怠管理を効率化するためにシステムを導入している企業は多いが、「操作が複雑で使いにくい」「承認作業が月末に集中する」などの課題を抱えているケースが散見される。従業員の勤怠情報を簡単かつ正確に把握するにはどうすればよいのか。
2025/06/19
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“辞めろ”とは言わない「静かな解雇」が広がる理由
従業員を自発的な退職に追い込む「静かな解雇」の動きが広がっている。具体的にどのような形で行われ、背景にはどのような職場の事情があるのか。現代の職場が抱える構造的な課題を読み解く。
2025/06/17
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「高品質な名刺」を低価格で作成する方法とは？
社員用の名刺を作成する費用を抑えるために自社で印刷している企業は少なくないが、仕上がりに不満が残るケースもあるという。高品質な名刺を低価格で作成するためには、どうすればよいのか。本資料でその方法を解説する。
2025/06/16
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勤怠管理システムはどう選べばよい？ 製品比較時に見るべき9つのポイント
タイムカードやExcelによる勤怠管理を脱却すべく、システム導入を進める企業が増える一方、どのような製品を選べばよいか悩むケースもまだ多い。そこでユーザーレビューを基に、製品比較時に見るべき9つのポイントなどを詳しく解説する。
2025/06/02
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エドウインに学ぶ、人事評価のシートもフローも変えずにシステム化する秘訣
人事評価をExcelで運用していた、ジーンズブランドのエドウイン。データの取りまとめや差し替えにかかる負担は課題となっていたが、慣れ親しんだExcelの評価シートを変えることは避けたかった。そんなエドウインが、導入した製品とは？
2025/05/12
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使い慣れたExcelの人事評価シートをそのままシステム化、事例に学ぶ移行方法
システム化に当たり課題となるのが、システムにあわせた評価シートやフローの変更だ。だが、中には既存フローやExcel評価シートを変更せずシステム化できる評価システムが存在する。本資料では導入企業の事例を交え、その特徴を紹介する。
2025/05/12
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従業員満足度を高めて「優秀な人材」の定着率をアップさせる方法とは？
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
2025/05/08
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「迷路のような社内ポータル」から脱却、HR業務をセルフサービス化する秘訣
従業員にさまざまなサービスを提供するHR業務に、生成AIを導入する動きが加速している。生成AIは、HR業務が抱えている課題をどのように解決し、従業員エクスペリエンス（EX）の品質向上と組織全体の生産性向上に貢献するのだろうか。
2025/05/08
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紙やExcelの運用から脱却し人事評価業務を効率化、事例に学ぶ人事制度の改善術
紙やExcelを用いた人事評価業務では、進捗管理やデータ集計に多大な労力がかかってしまう。そこで本資料では、評価ツールを導入することで、評価に関わるさまざまな作業を効率化することに成功した事例を紹介する。
2025/05/01
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