基礎から学ぶ健康保険と厚生年金保険、実務のポイントから手続きの注意点まで
2022年から健康保険と厚生年金保険の加入対象が段階的に拡充され、一部の短時間労働者も加入が必須となった。これにより人事担当者の負担が増える中、スムーズな手続きを行うために注意すべきポイントを解説する。
2025/02/05
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（15ページ目）
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業務の効率化だけじゃない、年末調整業務のWeb化がもたらす3つのメリット
年末調整は何かと手間のかかる業務の1つであり、ストレスを感じているという労務担当者も少なくない。そこで検討したいのが、年末調整業務のWeb化だ。業務の効率化のみならずさまざまなメリットを得ることができるという。
2025/02/05
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労働審判や民事訴訟は回避したい、労働時間の管理を効率的に行うためには？
多様な働き方を選択できるようになった昨今において、特に注意しなければならないのが、労働時間の管理だ。誤った運用は、労働審判や民事訴訟に発展する恐れもある。労働時間の管理を効率的に行うためにはどうしたらよいだろうか。
2025/02/05
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基礎から学ぶ社会保険と労働保険、各種手続きの手順と注意点を社労士が解説
従業員の生活上・労働上のリスクに備えるため、一定の要件で加入が義務付けられている社会保険と労働保険。本資料は、これらの各種手続きのガイドブックとして、入退社時・異動時などに必要な手順とポイントについて解説する。
2025/02/05
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人事・労務担当者必見：2025年以降の法改正の内容と求められる対応は？
人事・労務関連の法改正が多数施行される中、2025年は育児・介護休業法をはじめ多くの改正が予定されている。2025年以降に施行される人事・労務関連の法改正をピックアップし、その概要と必要な実務対応を解説する。
2025/02/05
社労士が解説：定額減税の実務対応で間違えやすいポイントと正しい対応方法
2024年6月から所得税および住民税の定額減税が実施されている。定額減税のやり方には細かいルールが定められているため、ミスが起こりやすくなってしまう。本資料では、定額減税の実務対応で間違えやすい点を解説する。
2025/02/05
労働基準法に違反する可能性も？ 給与計算業務の重要性とミスをなくすポイント
「正しくて当然」と思われがちな給与計算だが、実は間違いをゼロにするのが難しい業務だ。万が一、ミスが発生すると従業員の信頼を失うだけではなく、内容によっては労働基準法に違反する可能性もある。ミスを防ぐにはどうすればよいか。
2025/02/05
今さら聞けないスキル管理の重要性、実施していない企業が直面するリスクとは？
従業員のスキルを一元管理して可視化する「スキル管理」は、人員配置や人材育成の最適化はもちろん、さまざまなメリットが期待できる。その重要性を改めて確認するとともに、スキル管理を行わない場合のデメリットを解説する。
2025/02/04
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ツール別に解説：効果的な人材育成や人材配置につながるスキルマップの作り方
人材育成や人材配置を効果的に行うべく、スキルマップの導入を検討している企業は多いだろう。その作成・運用で活用したい4つのツールについて、作り方やメリット・デメリットを解説する。
2025/02/04
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中途入社者を早期に戦力化するには？ 受け入れ準備と体制づくりのポイント
中途入社者の早期離職を防止して即戦力化するためには、ポイントを押さえた受け入れ体制の整備が不可欠だ。中途入社者の受け入れ準備のポイントと、早期戦力化に向けて取り組みたい4つの施策を紹介する。
2025/02/03
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