人事・労務のデジタル化はどれだけ進んだ? 1000人への調査で見えた業務の変化
人事・労務部門ではこれまで、紙ベースで行われてきた新入社員の雇用契約や、入社時提出書類/情報収集における負荷が高いという課題があったが、コロナ下でデジタル化が徐々に進みつつある。その実態について、調査結果を基に解説する。
2022/12/16
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人事・労務部門ではこれまで、紙ベースで行われてきた新入社員の雇用契約や、入社時提出書類/情報収集における負荷が高いという課題があったが、コロナ下でデジタル化が徐々に進みつつある。その実態について、調査結果を基に解説する。
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2022年4月に改正された女性活躍推進法。優良企業にはさまざまなメリットがある一方、行動計画策定には基礎項目を用いた分析が不可欠となる。同法対応のポイントとともに、その実現を助けるツールを紹介する。
2022/12/16
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2022/12/16
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2022/12/16
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2022/12/15
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2022/12/15
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2022/12/15
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