1年に1回では効果なし? 調査で分かった情報セキュリティ教育の課題と解決策
サイバー攻撃対策として重要な従業員教育だが、半年/1年に1回といった低頻度での受講では、内容の定着や問題の解決を図る上で効果的とはいえない。受講者/管理者双方への調査結果を基に、セキュリティ教育の効果を上げるポイントを探る。
2023/06/21
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サイバー攻撃対策として重要な従業員教育だが、半年/1年に1回といった低頻度での受講では、内容の定着や問題の解決を図る上で効果的とはいえない。受講者/管理者双方への調査結果を基に、セキュリティ教育の効果を上げるポイントを探る。
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