経理に“紙”を届けない、請求書受領業務のDX推進における3つのポイント
請求書受領処理の電子化が進む一方、一部に紙の書類が残ることで作業量が増加するケースがある。紙の書類を「受け取らない／処理しない／保管しない」という3つを焦点に当て、全面電子化を実現するためのポイントについて詳しく紹介する。
2024/11/01
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「ERP」の検索結果一覧（6ページ目）
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基礎から学ぶ社会保険と労働保険、各種手続きの手順と注意点を社労士が解説
従業員の生活上・労働上のリスクに備えるため、一定の要件で加入が義務付けられている社会保険と労働保険。本資料は、これらの各種手続きのガイドブックとして、入退社時・異動時などに必要な手順とポイントについて解説する。
2024/11/01
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煩雑化する労働時間管理、勤怠管理のポイントと効率化の秘訣とは
働き方改革により柔軟な働き方が実現する一方、従業員の労働時間管理の煩雑化が課題となっている。労働時間管理における定義や制度、注意点について解説するとともに、客観的な記録を確保する際のポイントと効率的な管理方法を紹介する。
2024/11/01
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社労士が解説：定額減税の実務対応で間違えやすいポイントと正しい対応方法
2024年6月から所得税および住民税の定額減税が実施されている。定額減税のやり方には細かいルールが定められているため、ミスが起こりやすくなってしまう。本資料では、定額減税の実務対応で間違えやすい点を解説する。
2024/11/01
【2024年版】入社／退職／異動の手続きガイドブック：全体の流れや必要な書類は
正社員転職率が上昇したことで、多くの企業で入退職の手続きが増加している。一方で人事労務担当の専任者が存在している企業は少なく、業務負担の増大も深刻だ。手続きを迅速化するためにも、必要な手順は確実に把握しておきたい。
2024/11/01
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社労士が解説する人事・労務関連の法改正まとめ、2024年以降は何がどう変わる？
2018年に働き方改革関連法が成立して以降、労働関連の法律は毎年のように改正されている。一部事業における時間外労働の上限規制の猶予期間終了など、2024年4月1日から適用されるものを中心に、法改正の要点と対応のポイントを解説する。
2024/11/01
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チェックリストでミスを回避、給与計算時に確認すべきポイントとは
給与計算ミスは、従業員からの信頼を失うだけでなく、労働基準法に違反してしまう可能性がある。ミスを完全になくすのは困難だが、限りなくゼロに近づけたいところだ。本資料では、ミスを減らすためにチェックすべきポイントを紹介する。
2024/11/01
労務担当者必見：よくある労務トラブル事例とその回避ポイント
労務トラブルを未然に防ぐには、起こり得る事態を想定し、トラブルを発生させない環境を整えておくことが必要だ。その基本となる労働条件通知書や雇用契約書を適切に作成するためのポイントと、よくあるトラブル事例を紹介する。
2024/11/01
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業務の効率化だけじゃない、年末調整業務のWeb化がもたらす3つのメリット
年末調整は何かと手間のかかる業務の1つであり、ストレスを感じているという労務担当者も少なくない。そこで検討したいのが、年末調整業務のWeb化だ。業務の効率化のみならずさまざまなメリットを得ることができるという。
2024/11/01
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弁護士が解説、裁判例に学ぶ「パワーハラスメント」の判断方法と対応手順
2022年4月からパワーハラスメントの防止措置が義務化されたものの、従業員から相談を受けた際に判断基準や対処方法が分からず、対応に苦慮する企業は多い。そこで実際の裁判例を交え、パワハラの判断方法と対応手順を弁護士が解説する。
2024/11/01
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