労務トラブルを回避、労働条件通知書や雇用契約書を作成する際の注意点とは？
労働条件通知書や雇用契約書は、従業員を雇い入れる際に必要となる重要な書類だが、中身をきちんと確認していなかったことから、トラブルに発展してしまうケースも少なくない。これらを作成・発行する際の基本ルールや注意点を紹介する。
2025/03/10
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（4ページ目）
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今さら聞けない「マイナ保険証」、変わる実務と必要なサポートとは？
2024年12月にカード型健康保険証が廃止され、マイナンバーカードと健康保険証が一体化したが、実際にどのような対応が必要なのか、正しく理解できていない人事労務担当者も多い。そこで実務の変更点や必要なサポートを、基礎から解説する。
2025/03/10
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人事給与システムのクラウド型製品を比較検討、業務効率化につながった特長とは
サーバの保守期限終了を契機に、社内システムのクラウド移行を進めたフェリシモ。それに伴い、人事・給与システムの比較検討を開始した同社は、どのように製品の選定と導入を進めていったのか、その取り組みを紹介する。
2025/02/20
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現代のプロジェクトマネジャーに求められる資質とその育成方法とは？
現代のプロジェクトマネジャーには、プロジェクトそのものの価値をステークホルダーに示すという新たなミッションが課せられている。このように役割が変化する中で、プロジェクトを成功に導くリーダーを育成するにはどうすればよいのか。
2025/02/19
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「時間との勝負」だった給与支払い処理、新会社が遅滞なく完了できた理由とは？
会社再編に伴い、業務開始月に複雑な体系の給与支払い処理を行う必要があったJR西日本中国交通サービス。時間との勝負に追われる中、新たに導入したシステムにより初月の処理を遅滞なく完了、新会社としてのスムーズなスタートを切った。
2025/02/19
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プロジェクトを成功させるPMOとは？ 育成に向けて押さえるべきノウハウ集
プロジェクトの成功をサポートするため、PMOを設置する企業が増えている。だが、このPMOが思うように活躍してくれず、育成しようにもどう取り組めばよいのか分からないという企業が多い。何が足りないのだろうか。
2025/02/13
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グループ企業で進めたいバックオフィス業務のシステム統合、なぜ失敗するのか？
複数のグループ企業のバックオフィス業務とシステムを統合できれば、業務の効率化やコストの削減などのメリットを期待できる。だが、こうしたシステム統合は、通常のシステム導入と異なる要素も多い。失敗を回避するポイントは何なのか。
2025/02/12
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人事・労務の業務に関する法改正まとめ：改正内容から対応すべきことまで
労働関連の法改正が毎年のように行われている昨今。担当者は、法改正の内容などを正確に把握しておく必要がある。本資料では、2024年から2025年にかけて施行が予定されている法改正の中から人事・労務関連のものについて詳しく解説する。
2025/02/10
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「パワハラかどうか」をどう判断する？ 弁護士に聞く基準と対応の要点
パワーハラスメントは、裁判になる前に、精神障害について労災申請されることも多いが、認定されると企業が損害賠償請求を受けるリスクがあるため、未然に防ぐことが重要になる。そこで弁護士に、パワハラの判断基準や対応のコツを聞いた。
2025/02/10
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基礎から分かる「入社／退職／異動の手続き」、絶対に外せないポイントとは？
定期的に発生する従業員の入退職や異動に当たっては、それぞれに必要な書類や手続きが異なるため、あらかじめ準備しておくことが重要になる。そこで、専任の人事労務担当者がいなくても安心して業務を行えるよう、ポイントを解説する。
2025/02/10
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