給与計算業務の負担はどこまで減らせる？ 統合人事システムの実力に迫る
多くの企業で給与計算業務が負担となっている。その理由は、給与算出に必要な情報が分散していることで業務が煩雑になること、さらに個人情報の管理や専門的な知識も求められることにある。そこで注目したいのが統合人事システムだ。
2025/12/12
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（4ページ目）
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人事システムの選定に失敗しないために、「企画」フェーズでやるべきこととは？
「人事システム」の導入を検討している企業は多いだろう。しかし、その選定を誤ると、仕様変更や追加作業が発生し、プロジェクトが遅延するという事態にもなってしまう。本資料では、システム選定を成功に導くためのポイントを紹介する。
2025/12/12
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人事業務のペーパーレス化はなぜ進まない？ 大企業に共通する課題とは
人事業務のペーパーレス化は、単なる効率化の手段ではない。柔軟な働き方の実現や、従業員満足度の向上など、企業価値を左右する重要な経営課題にも関わっている。それでは、いかにして紙運用からの脱却を図るべきか。本資料で解説する。
2025/12/12
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基礎から分かる「人事業務での生成AI活用」：導入の注意点からプロンプト例まで
人事業務でも生成AIの活用が広がり、最近では企画・コンサルティングなどの「非定型で答えのない領域」への適用も期待されている。そこで、人事領域での生成AI活用の注意点から、プロンプト作成のポイントまで、詳しく解説する。
2025/12/11
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人的資本マネジメントを実現する鍵、7社の事例に学ぶ統合人事システムの実力
人的資本マネジメントの重要性が高まる中、統合人事システムの導入によって取り組みを進める企業が増えている。本資料では、金融／建設／食料品／ITなど7社の事例から、同システムの特徴と導入成果を紹介する。
2025/12/11
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採用力診断チェックシート付き、自社の採用力を正しく把握するためのポイント
人材の獲得競争が激化する中、多くの企業で採用力の強化が課題となっている。その解決には、まずは自社の採用活動の現状を正しく把握することが不可欠だ。採用活動の5つのフェーズ別に、採用力の診断ポイントと改善のコツを紹介する。
2025/12/08
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大手企業は「フリーランスエンジニア」をどう活用しているのか？
エンジニアの獲得競争が激化する中、自社で採用するのではなくフリーランスエンジニアを活用する動きが加速している。ヤマハモーターソリューションなど2社の事例から、フリーランス活用で解決できる課題や活用のポイントを探る。
2025/12/01
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「働き方改革関連法」対応はどう進める？ 注意点や見逃しがちなポイントを解説
「働き方改革関連法」の施行に伴い、労働時間の適正把握や時間外労働の上限規制など、企業はさまざまな対応を進めてきた。しかし、適切な対応ができているか改めて点検すべき点もある。企業が取るべき実務対応について解説する。
2025/11/25
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コストの増加にも大きく関係するHR部門、業務の負担を解消する方法とは？
従業員の生産性低下や離職によるコストが増大する中、企業の収益性を向上させるためにHR部門の重要性が高まっている。限られたリソースの中で、HR部門の生産性と効率性を向上させるにはどうすればよいのか。その方法を解説する。
2025/11/11
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人材情報を活用し人事労務DXを加速、戦略人事を支える実践的なアプローチとは？
タレントマネジメントの重要性と必要性が高まる中、その実践に向けシステム導入の動きが広がっている。社員情報の一元管理だけでなく、多様な人事課題にも対応し戦略人事の加速につながるタレントマネジメントシステムを紹介する。
2025/10/29
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