「既存環境×クラウド」で実践、会計/経営管理/人材管理システム刷新の最適解
コストメリットだけでなく、労働力の確保やビジネスの高付加価値化に貢献するとして、既存システムのクラウド化を推進する企業が増えている。これら企業は、どのような形でクラウドを利用しているのだろうか。
2020/12/24
コストメリットだけでなく、労働力の確保やビジネスの高付加価値化に貢献するとして、既存システムのクラウド化を推進する企業が増えている。これら企業は、どのような形でクラウドを利用しているのだろうか。
2020/12/24
ERPなど間接業務の増大が課題となっていた横河電機は、業務標準化による生産性向上と高付加価値業務へのシフトを目的に「RPA」の導入を決意する。定型業務の作業時間を8割削減したという同社の事例から、RPA導入の秘訣を探る。
2020/12/24
予算・業績管理を表計算ソフトで行っていては、高い運用負荷や非リアルタイムの状況把握は避けられない。それらの課題を解消するため、管理・分析基盤をクラウドベースのサービスに切り替え、さらに柔軟な運用や高度な分析も可能にしたい。
2020/12/24
現状の会計システムに課題を持つ企業は少なくないが、会計システムの整備は全ての拠点・部門をまたいだ全社的なプロジェクトとなり、効率的な推進が求められる。三桜工業における成功事例から重要となるポイントを確認したい。
2020/12/24
ビジネスモデルの変化により急成長する業績にインフラ整備が追い付かず、業績把握や予算管理に課題を抱えていたペルソナ。Excelによる手作業を脱却するため、同社が選択したクラウドベースの管理会計システムの実力とは?
2020/12/24
グローバルにビジネスを展開している企業にとって、M&Aでグループ化した子会社の実態把握は重要なミッションだ。既存のシステムを大きく変更することなく会計データのグループ標準化を実現し、“会計ガバナンス”の強化を図りたい。
2020/12/24
働き方改革の中核となる「人材マネジメント」だが、企業の抱える課題は明白でも、解消に必要な情報の収集・活用の方法が分からず、つまずいているケースは多い。そうした悩みを解決するのが、機械学習を活用したアセスメントサービスだ。
2020/12/24
“変動・不確実・複雑・曖昧”なVUCAの時代を勝ち抜くためには、人事業務のデジタル化が不可欠となる。科学的根拠に基づいた人事施策を企画・実行できる環境を構築し、「デジタルHR」を成功に導くためのアプローチとは?
2020/12/24
予算管理や人材管理といったバックオフィス業務を改善するため、ITを活用したさまざまなサービスが登場している。クラウドやAI、RPAといったテクノロジーで、どういった課題が解決できるのか、その進化を探る。
2020/12/24
複雑なプロセスとなるIT予算執行を、Excelで管理し続けるには限界がある。手作業によるミスの頻発、タイムリーな情報の取得などの課題を解決するためには、業務情報の一元管理が可能なソリューションへの乗り換えを図りたい。
2020/12/24