紙運用の労務管理はもう限界? ペーパーレス化で今の仕事はどう変わるのか
人事・労務管理をはじめとするバックオフィス業務を効率化し、担当者の作業負担を解消するための手段となるペーパーレス化だが、紙で運用している企業が残っているのも実情だ。いま一度ペーパーレス化のメリットに注目してみよう。
2024/02/01
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
人事・労務管理をはじめとするバックオフィス業務を効率化し、担当者の作業負担を解消するための手段となるペーパーレス化だが、紙で運用している企業が残っているのも実情だ。いま一度ペーパーレス化のメリットに注目してみよう。
2024/02/01
社員の入退社や異動の手続きは、書類の回収・作成・提出など、何かと手間のかかる業務だ。最新の制度に合わせた入社・退職・異動手続きを適切に進めるために必要な情報を、よくある質問やチェックポイントを交えながら紹介する。
2024/02/01
給与計算はミスがあってはならない業務だが、どれほど注意してもミスをゼロにするのは困難だ。本資料では、「給与計算業務のミス」で実際にあった3つの事例を取り上げ、トラブルへの対処方法や再発防止策を解説する。
2024/02/01
予告なしで行われることもある「臨検監督」。“知らなかった”では済まされない重要な調査であるため、内容をきちんと把握し、スムーズに対応できる体制を整えておくことが大切だ。臨検監督の基礎知識や調査の対応方法などを解説する。
2024/02/01
給与計算はミスを起こしてはならない業務の1つだが、どれほど注意をしてもミスをゼロにするのは難しい。実際にあった3つの事例を基に、トラブル発生時の対処方法と再発防止策を解説する。
2024/02/01
多くの企業が活用している給与計算ソフト。長年使い続けているうちにレガシー化が進み、DX推進の足かせになっているケースは少なくない。システム刷新の必要性を確認しながら、乗り換え前に整理・確認すべきポイントを解説する。
2024/02/01
クラウド型/オンプレミス型を問わず、さまざまな製品が登場している給与計算システム。導入やリプレース刷新に当たっては、両者の違いを正しく理解し、自社に最適な製品を見極める必要がある。その際に重視すべき「6つのポイント」とは?
2024/02/01
従業員を雇用する企業は、12月の給与確定後に「年末調整」を行う必要があるが、従業員の状況によって控除が異なるため、事前準備をしっかりしておきたいところだ。本資料では従業員の状況ごとの概要と記入例などを解説する。
2024/01/19
バックオフィスDXが進み、年末調整業務もデジタル化が進んでいる。しかし、どのような業務がどのくらい削減されるのかイメージがわかないという人も多い。そこでこの取り組みに成功し、業務を効率化させた5社の事例を紹介する。
2024/01/19
人事労務部門には、業務の属人化や根強く残る紙文化など業務効率化を阻む課題が山積している。そうした状況の中で年末調整をはじめとする業務を効率化するには、何から始めたらよいのか。業務改善に向けチェックすべき項目を解説する。
2024/01/17