人材定着に不可欠、スキル向上とテクノロジー投資でEXを最新化する方法
従業員の定着率や生産性に大きく影響する従業員体験(EX)。人材の不足や流動化が進む昨今、EX向上の重要性がますます高まっている。従業員のスキル向上やテクノロジーへの投資を通じてEXを高める方法を紹介する。
2024/07/05
- カテゴリ:
- 経営とIT
- IT経営/IT戦略系ソリューション
従業員の定着率や生産性に大きく影響する従業員体験(EX)。人材の不足や流動化が進む昨今、EX向上の重要性がますます高まっている。従業員のスキル向上やテクノロジーへの投資を通じてEXを高める方法を紹介する。
2024/07/05
DX推進の必要性が声高に叫ばれる一方、DXの実現には課題も多く、なかなか前進しないとの悩みも多く聞かれる。企業のDXは実際どこまで進んでいるのか。大手企業を対象に行った調査を基に、DX推進の現状や課題を見ていく。
2024/07/02
スタートアップ企業にとって、ITインフラの整備・運用といった本業以外へのリソース投下は最小限に抑えたいところだ。そのニーズに応える製品が登場し、注目を集めている。同製品の機能や特長を、本資料で見ていこう。
2024/07/01
事業拡大のためリファラル営業からの脱却を目指し、案件マッチングサービスを導入したメイクスビュー。Web業界未経験という立場から新たな営業スキームを確立し、新人育成においても短期間かつ低コストで結果を出すことに成功した。
2024/07/01
リファラル営業からの脱却を目指しつつも、社内の連携に課題を抱えていたアスネット。打開の契機となったのは、事前に案件を検討・吟味できるマッチングサービスだった。同サービスで社内の連携がどう強化されたのか、詳しく解説する。
2024/07/01
コロナ禍を受けて自社サービスが失速し、受詫開発へとシフトしたオープラン。複数の案件マッチングサービスを併用して安定した案件受注を実現しているが、成功の背景には、同社ならではの取り組みがあったという。その詳細を解説する。
2024/07/01
得意分野を持っていても、専門性の高さから受注が安定しないケースは意外と多い。ソフトウェア開発などを展開する「Milk.」もその1社だったが、ある案件マッチングサービスを導入することで、この問題を解決できたという。
2024/07/01
DX推進に当たって、既存IT環境が足かせになっていないだろうか。レガシーなシステムや複雑なITインフラのままでは、DXのデジタルファーストを実現しがたい。そこで限られたリソースの中でも実行できる4つの対策に注目したい。
2024/07/01
あらゆる業界でDXが進められる一方で、いまだに旧式のオンプレミス環境で稼働するハードウェアやソフトウェアに依存する企業も少なくない。この状況から脱却し、急速な変化に対応できるITシステムを構築するためには何が必要なのだろうか。
2024/07/01
生成AIの登場により、職場環境がさらなる変革にさらされている。エントリーレベルの職種から経営層まであらゆる仕事の定義が変えられていく中、企業のリーダーが知っておくべきポイントと、今すぐ実行すべき3つの施策について解説する。
2024/06/28
「経営とIT」に関連するカテゴリ