勤怠管理システムの活用が鍵、建設業界の「2024年問題」を克服するポイントは?
慢性的な人材不足に加え、「2024年問題」への対応を迫られている建設業界。業務効率化や生産性向上への取り組みが不可欠となる中、「勤怠管理システム」を活用した業務改善への期待が高まっている。その有効性と活用方法を紹介する。
2024/01/09
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慢性的な人材不足に加え、「2024年問題」への対応を迫られている建設業界。業務効率化や生産性向上への取り組みが不可欠となる中、「勤怠管理システム」を活用した業務改善への期待が高まっている。その有効性と活用方法を紹介する。
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