“対面”感不足を解消、ミツカンが取り組んだビデオ会議改革の全貌
ビデオ会議は、働き方が変化する中で社内のコミュニケーションに欠かせないツールになったが、心の距離感を覚える人もいる。そこでミツカングループが注目したのが対面感覚のビデオ会議ツールだ。新環境は同社をどのように変えたのか。
2026/01/08
ビデオ会議は、働き方が変化する中で社内のコミュニケーションに欠かせないツールになったが、心の距離感を覚える人もいる。そこでミツカングループが注目したのが対面感覚のビデオ会議ツールだ。新環境は同社をどのように変えたのか。
2026/01/08
働く場所が多様になればなるほど、お互いの顔を見ながらコミュニケーションできるリモート会議の重要性は増していく。その一方で、利用中のシステムが映像・音声品質や使い勝手の面で難があり、課題に感じている企業も少なくないはずだ。
2026/01/08
ビデオ会議の音声や映像の品質に課題を抱えていたオラクル・レッドブル・レーシング。同社はビデオ会議基盤の刷新により課題を解消し、高品質なコラボレーション体験を実現している。この取り組みから、ビデオ会議品質向上のヒントを探る。
2026/01/08
従業員の急増などを受け、手作業によるID管理では追い付かなくなっていたLegalOn Technologies。同社では現状を打開すべく、企業システムのユーザーIDとアクセス権限を一元的に管理できる国産IGA(IDガバナンスと管理)を導入する。
2026/01/08
人事システムの枠を超え、多様な業務システムの土台となる「人・組織マスター」。その必要性が高まっているが、まだ整備できていない企業も多いのが実情だ。人・組織マスターの不在がもたらす課題と解決に向けたアプローチを紹介する。
2026/01/08
グループ連結で2000人以上の従業員を擁するマクロミルでは、クラウド移行でIDが乱立し、手作業による更新リードタイムの長さや、セキュリティリスクの高まりが課題となっていた。この状況を改善すべく、同社が採用した方法とは?
2026/01/08
人や組織に関する情報が各所に散在していることで、業務の非効率やセキュリティリスクの増大が課題となっている企業は少なくない。「統合ID管理ソリューション」を導入し、自社の課題を解決した8社の事例を紹介する。
2026/01/08
金融機関が競争力を維持するためには、サイロ化した業務やシステムを統合し、顧客を中心に意思決定を行う仕組みが必要だ。本資料では、その重要性と実現に向けた5つのステップを解説する。
2026/01/08
製造業や小売業など、多拠点でビジネスを展開する企業では、ネットワーク管理の複雑化や拠点間のセキュリティ格差といった課題が顕在化している。本資料では、これらの課題を解消する手段としてSASEを紹介する。
2026/01/08
名刺管理ソフトのメリットを最大限に生かすには、自社のニーズに合った製品を選ぶことが重要となる。本資料では、代表的な製品を取り上げ、使いやすさや導入・管理のしやすさなど、ユーザーレビューに基づいた比較ガイドを紹介する。
2026/01/08