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Square株式会社

製品資料

Square株式会社

会計スタイルで選ぶ決済端末、店舗での決済体験を高める5つの選択肢とは?

キャッシュレス決済が進む中で、店舗での「決済体験」の質が問われている。会計スタイルに応じた決済端末の選定は、顧客満足と業務効率の向上に直結する。そこで本資料では、5種類の決済端末を紹介し、導入のヒントを紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

Square株式会社

製品レビュー

Square株式会社

1日がかりの業務が数時間に短縮、16店舗を構える飲食店が選んだ決済システム

東京都内で計16店舗の飲食店を運営する企業では、従業員の高い定着率と長い勤続年数を実現している。この運営を支える要素の1つが、新たに導入した「決済システム」だという。その特長や導入効果を、動画で詳しく紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

NTTドコモビジネス株式会社

製品資料

NTTドコモビジネス株式会社

「スマートフォンの内線化」で進める働く場所改革、そのメリットと実践方法とは

オフィスや自宅、外出先など、どこにいても快適に働ける環境づくりが進んでいる。このような“働く場所改革”を実践する上では、電話環境の見直しが重要だ。本資料では、スマートフォンの内線化の必要性やメリットについて解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
IP電話/IP-PBX

NTTドコモビジネス株式会社

市場調査・トレンド

NTTドコモビジネス株式会社

厳格化する個人情報管理、企業が守るべき4つのルールとセキュリティ強化策

サイバー攻撃の高度化などを背景に、これまで以上に個人情報の厳格な管理が求められている。事業者が守るべきルールや事故発生時のリスクを確認しながら、社用スマートフォンのセキュリティ対策を強化する製品を紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
セキュリティ
情報漏えい対策

NTTドコモビジネス株式会社

事例

NTTドコモビジネス株式会社

オンライン授業の通信障害を克服、大学に学ぶネットワーク再構築の取り組み

オンライン授業における映像や音声に関する課題を解消するために、教育機関ではネットワークの再構築が進められている。IPoE方式へのシフトなどを通じてこれらの課題を解消し、より高度な学習形態に取り組む大学の事例を紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
ネットワーク
ネットワーク管理

株式会社スタディスト

製品資料

株式会社スタディスト

5つのカテゴリー別に解説、“残念なマニュアル”のパターンと改善ポイント

業務の効率化や品質の均一化を図るうえで重要な役割を果たす「マニュアル」だが、社員に見てもらえない、伝わらない“残念なマニュアル”になっているケースが散見される。そのパターンと改善ポイントを5つのカテゴリー別に解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
コンテンツ/ドキュメント管理

株式会社スタディスト

製品資料

株式会社スタディスト

マニュアルが活用されないのはなぜ? 作成者と閲覧者が抱える悩みと解決策

本来は業務の最適なプロセスの再現性を高めるために存在する業務マニュアルだが、適切に活用できておらず、属人化や業務品質低下に悩む企業は多い。作成者/閲覧者ともに負担なく活用できるマニュアルとはどのようなものなのか。

2025/08/01

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社マヒト

製品資料

株式会社マヒト

総務・人事の悩み、名刺の用意から“面倒くさい”をなくすには?

名刺の作成・発注業務は手間がかかる。従業員数が多ければ多いほどその負担は大きくなる。「発注作業が面倒」といった悩みを抱える総務・人事担当者は多いだろう。これらの課題を解消し、名刺の作成・発注業務の負担を軽減する方法を探る。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
コンテンツ/ドキュメント管理

株式会社リーディングマーク

事例

株式会社リーディングマーク

メンタル不調による休職・離職から社員を守りたい、他社が採用した予防策とは

従業員が健康で、安定して業務に集中できるようにするためには、メンタルケアが欠かせないが、彼らの気持ちを把握するのは難しい。従業員の心の状態を察知し、不調を予防するには何をすればよいのか。事例に、その答えを探る。

2025/08/01

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社リーディングマーク

製品資料

株式会社リーディングマーク

活躍する人材をひと目で判断、人材採用のミスマッチを防ぐ適性検査ツールとは?

「採用基準が統一されていない」「面接官によって目線がバラバラ」「適正検査(ツール)を使いこなせていない」などの理由から、人材採用のミスマッチが発生するケースが多く見られている。このような課題を解決するツールに注目したい。

2025/08/01

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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