プロジェクト失敗の大半は人の問題にアリ、組織の停滞を乗り越える対話法とは?
新システム導入などのプロジェクト失敗の原因の大半は人の問題であるという。変革において心理的な抵抗感などによるパフォーマンスの低下や混乱を防ぐには、メンバーの主体的参加や組織への貢献意識につながる仕組みを作ることが重要だ。
2018/08/28
- カテゴリ:
- システム開発
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2018/08/07
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