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「中堅・中小企業とIT」の検索結果一覧(17ページ目)

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3540件(161〜170件を表示しています)

NTTドコモビジネス株式会社

製品資料

NTTドコモビジネス株式会社

「スマートフォンの内線化」で進める働く場所改革、そのメリットと実践方法とは

オフィスや自宅、外出先など、どこにいても快適に働ける環境づくりが進んでいる。このような“働く場所改革”を実践する上では、電話環境の見直しが重要だ。本資料では、スマートフォンの内線化の必要性やメリットについて解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
IP電話/IP-PBX

株式会社スタディスト

製品資料

株式会社スタディスト

5つのカテゴリー別に解説、“残念なマニュアル”のパターンと改善ポイント

業務の効率化や品質の均一化を図るうえで重要な役割を果たす「マニュアル」だが、社員に見てもらえない、伝わらない“残念なマニュアル”になっているケースが散見される。そのパターンと改善ポイントを5つのカテゴリー別に解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
コンテンツ/ドキュメント管理

株式会社マヒト

製品資料

株式会社マヒト

総務・人事の悩み、名刺の用意から“面倒くさい”をなくすには?

名刺の作成・発注業務は手間がかかる。従業員数が多ければ多いほどその負担は大きくなる。「発注作業が面倒」といった悩みを抱える総務・人事担当者は多いだろう。これらの課題を解消し、名刺の作成・発注業務の負担を軽減する方法を探る。

2025/08/01

カテゴリ:
情報系システム
コンテンツ/ドキュメント管理

株式会社リーディングマーク

事例

株式会社リーディングマーク

メンタル不調による休職・離職から社員を守りたい、他社が採用した予防策とは

従業員が健康で、安定して業務に集中できるようにするためには、メンタルケアが欠かせないが、彼らの気持ちを把握するのは難しい。従業員の心の状態を察知し、不調を予防するには何をすればよいのか。事例に、その答えを探る。

2025/08/01

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社リーディングマーク

製品資料

株式会社リーディングマーク

活躍する人材をひと目で判断、人材採用のミスマッチを防ぐ適性検査ツールとは?

「採用基準が統一されていない」「面接官によって目線がバラバラ」「適正検査(ツール)を使いこなせていない」などの理由から、人材採用のミスマッチが発生するケースが多く見られている。このような課題を解決するツールに注目したい。

2025/08/01

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社リーディングマーク

製品資料

株式会社リーディングマーク

従業員の離職をどう防ぐ? 離職のメカニズムから考える定着率向上のポイント

人材の流動化が進む中、従業員の突然の離職に悩まされる人事担当者は少なくない。しかし、従業員側から見れば突然ではないケースが大半だ。離職のメカニズムをEXの観点で解説し、定着率を高めるための仕組みづくりのポイントを紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

株式会社エーアイセキュリティラボ

事例

株式会社エーアイセキュリティラボ

19社の事例に学ぶ、人材不足でも“脆弱性診断の内製化”を実現できる方法

脆弱性診断の重要性が高まる中、コストの削減などを目的に内製化の機運が高まっている。本資料では、脆弱性診断の内製化を簡単に実現できる方法を解説するとともに、19社の事例をもとに、それによりもたらされるメリットを紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
セキュリティ
脆弱性対策

株式会社エーアイセキュリティラボ

製品資料

株式会社エーアイセキュリティラボ

サプライチェーンのリスクが拡大、それでも脆弱性診断が進まない理由と解決策

DXの進展に伴いサプライチェーンリスクが高まる中、脆弱性診断の重要性も増している。一方で、脆弱性診断の実施が進まない企業も少なくない。本資料では、脆弱性対策が進まない理由と、具体的な解決策を解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
セキュリティ
脆弱性対策

株式会社エーアイセキュリティラボ

製品資料

株式会社エーアイセキュリティラボ

なぜ定期的な脆弱性診断が必要なのか? 押さえておくべきセキュリティの基礎

サイバー攻撃が高度化・常態化する中、Webサービスの提供企業にとって、セキュリティ対策の強化が急務となっている。本資料では、人材不足や開発現場の変化を踏まえ、脆弱性診断の役割と運用の実践ポイントを体系的に解説する。

2025/08/01

カテゴリ:
セキュリティ
脆弱性対策

Jamf Japan 合同会社

事例

Jamf Japan 合同会社

サイボウズの成功事例から学ぶ、従業員選択制によるMac導入と効率的管理

企業の生産性を向上させるためには、従業員が快適に働ける環境作りが重要になる。そこで参考にしてほしいのが、サイボウズが導入している「PCの従業員選択制」だ。業務用の端末を従業員が自由に選べることによる効果を紹介する。

2025/08/01

カテゴリ:
システム運用管理
パフォーマンス管理

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