約8割が「期待と現実にギャップ」 社内申請・稟議システムに関する情シス調査
社内申請・稟議システムを導入したが、設定や操作性の課題から思うような効果を得られずにいる企業は多い。導入企業への調査をもとに期待と現状の“ギャップ”を明らかにしながら、運用面を考慮したシステム選定／見直しのポイントを探る。
2026/07/15
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「情報系システム」の検索結果一覧（8ページ目）
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なぜワークフローシステムのポテンシャルは眠ったままなのか？
ワークフローシステムは、承認や決裁の効率化だけでなく業務プロセスの最適化にも有効だが、承認・決裁機能しか活用できずにいる企業は多い。その理由を確認しながら、ワークフローシステムの活用方法を見直す実践的な手法を紹介する。
2026/07/15
食品衛生の「7S活動」はやっているが…… なかなか減らない異物混入への対策は
食品業界において衛生管理を徹底すべく「7S活動」を導入する企業は多いが、「しつけ（標準化）」の不徹底に悩む現場は少なくない。本資料ではその解決策として有効な動画マニュアルの機能や活用事例を解説する。
2026/07/14
「教える時間がない」「育成してもすぐ辞める」 今の現場に必要な教育方法とは
製造業において技術伝承を支えるスキル管理の重要性が高まる一方、60％以上の企業が運用の形骸化に悩んでいるという。現場で直面しがちな課題を確認しながら、解決の鍵となるスキルの可視化／標準化を実現するための方法を紹介する。
2026/07/14
- カテゴリ：
- 情報系システム
- ナレッジマネジメント
1人あたり15～30分をロス――実態調査で見えた“見えないムダ”の正体と対策
業務のデジタル化が進む中、電子メールやチャット、各種業務システムに情報が分散し、タスクを探す負担が増加する傾向にある。本資料では、散在する情報を集約し、個人任せの業務管理を標準化するアプローチを解説する。
2026/07/14
- カテゴリ：
- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
「仕事の教え方」から考える、人材定着率を高める効果的な方法とは
人材不足が深刻化する中、苦労して採用した人材がすぐに辞めてしまっては、企業にとって大きな損失となってしまう。人材の定着率を高めるための環境づくりについて、「仕事の教え方」の観点から詳しく見ていく。
2026/07/13
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
複雑化するビザ選定、米国ビザの基本原則と出張時の対応をフローチャートで解説
米国出張におけるビザ選定が複雑化する中、多くの担当者がその扱いに頭を悩ませている。基本原則や、入国トラブルのもととなりやすい「商用」と「就労」の違いを確認しながら、出張時のビザの要否についてフローチャートで解説する。
2026/07/10
エンジニアの米国出張で入国トラブル増加、その背景と企業に必要な対応を解説
エンジニアが米国に出張する際、「ESTA」を申請／取得して渡航したものの、商用ではなく“就労”と判断され入国トラブルが発生するケースが増加している。トラブルの現状を確認しながら、その回避に向けて求められる対応を解説する。
2026/07/10
ランドネットに学ぶワークフロー刷新 承認リードタイムはどう変わった？
不動産投資事業などを手掛けるランドネットは、ワークフローシステムの刷新により、従来抱えていたAPI連携や検索性の課題を一掃し、業務効率化と統制強化を実現した。具体的にどのような方法で解決したのか、同社の事例を紹介する。
2026/07/09
Slack連携不足で承認が形骸化 「非効率なワークフロー」はどう改革すべきか？
ワークフローシステムの運用において、他システムとの連携性や検索性、API不足にまつわる課題に直面するケースは多い。システムリプレースで課題を一掃したFinatextホールディングスの事例を基に、具体的な効果を紹介する。
2026/07/09