「従業員情報管理」で起きがちな課題とその解決策
業務効率化を目的にさまざまな業務でシステム化が進む一方、複数のシステムを導入することで管理が複雑になってしまっているケースが散見される。従業員情報の管理に焦点を当て、それにより生じる課題と解決策を紹介する。
2024/04/04
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
業務効率化を目的にさまざまな業務でシステム化が進む一方、複数のシステムを導入することで管理が複雑になってしまっているケースが散見される。従業員情報の管理に焦点を当て、それにより生じる課題と解決策を紹介する。
2024/04/04
給与計算はミスがあってはならない業務の1つだが、どれだけ注意を払ってもミスをゼロにするのは難しい。そこで本資料では、給与計算で起こりやすいミスを17のシーン別に取り上げ、それぞれの対処方法と予防策を解説する。
2024/04/01
2018年に働き方改革関連法が成立して以降、労働関連の法律は毎年のように改正されている。一部事業における時間外労働の上限規制の猶予期間終了など、2024年4月1日から適用されるものを中心に、法改正の要点と対応のポイントを解説する。
2024/04/01
人事労務担当者の業務は給与計算や税金・保険料の納付など多岐にわたるため、繁忙期を想定したスケジュール管理が不可欠だ。本資料では業務カレンダーで月別の対応ポイントを押さえつつ、2024年4月以降の法改正も解説している。
2024/04/01
正社員転職率が上昇したことで、多くの企業で入退職の手続きが増加している。一方で人事労務担当の専任者が存在している企業は少なく、業務負担の増大も深刻だ。手続きを迅速化するためにも、必要な手順は確実に把握しておきたい。
2024/04/01
2024年4月の法改正で、労働条件の明示ルールが変更され、労働条件通知書などの必須記載事項が追加された。必要な実務に加えて、「やってはいけないNG」事項もある。法改正の概要と、対応のポイントについて解説する。
2024/04/01
2022年4月からパワーハラスメントの防止措置が義務化されたものの、従業員から相談を受けた際に判断基準や対処方法が分からず、対応に苦慮する企業は多い。そこで実際の裁判例を交え、パワハラの判断方法と対応手順を弁護士が解説する。
2024/04/01
改正電子帳簿保存法への対応が、経理担当者の悩みの種になっているケースが散見される。2023年末までの宥恕措置と2024年から適用されている猶予措置の違いなど、よくある5つの悩みを取り上げ、その内容と対処方法を解説する。
2024/03/22
改正電子帳簿保存法やインボイス制度の施行で大きく変わった経理業務。昨今は、経理業務を巡り「デジタルインボイス」や「Peppol」といった言葉もよく耳にするようになった。経理担当者が押さえておくべき経理の現状と未来を解説する。
2024/03/22
請求書の発行を紙で行っている企業はまだまだ多いが、総務省の2024年秋の郵便料金値上げの方針案を受け、紙の請求書の発送側・受領側双方に影響が出る見込みだ。値上げの影響を確認しながら、解決策となり得る電子化の注意点を解説する。
2024/03/22