従業員満足度を高めて「優秀な人材」の定着率をアップさせる方法とは？
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
2026/02/02
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「経営とIT」の検索結果一覧（14ページ目）
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AI時代の人事リーダーには何が求められる？ 調査で見えた必要なスキル
テクノロジーの進化と世界情勢の急変を受け、組織内におけるHRの重要性がこれまで以上に高まっている。役割が劇的に変化する中、従業員と組織の成長に必要な支援とは何か。グローバル調査の結果から、リーダーシップの在り方を解説する。
2026/02/02
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ミレニアル世代やZ世代の従業員ニーズを捉え、従業員体験を向上させるには？
従業員の定着率や生産性に大きく影響する従業員体験（EX）。人材の不足や流動化が進む昨今、EX向上の重要性がますます高まっている。従業員のスキル向上やテクノロジーへの投資を通じてEXを高める方法を紹介する。
2026/02/02
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サイバー攻撃を効果的に“予測・排除・阻止”するための優れた10の方法
サイバー脅威に対するレジリエンスと脆弱性管理を強化することは、多くの企業にとって喫緊の課題になっている。リソースとコストが限られている中で、効果的に進めるにはどうすればよいのか。そのヒントを解説する。
2026/02/02
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脅威はランサムウェアだけではない、重大なセキュリティインシデントをどう防ぐ
ランサムウェア以外にもさまざまなサイバー攻撃が企業を襲い続けているが、重大なセキュリティインシデントへの対策を適切に行えている企業は今も少ない。その理由や、状況を改善するための4つのステップを詳しく解説する。
2026/02/02
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従来型のGRC製品ではもう守れない？ 7つの実例で見る次世代のリスク管理
企業がビジネス規模を拡大し、サプライチェーンやビジネスパートナーとの協業が進んだことで従来型のリスク／コンプライアンス管理の限界が露呈しつつある。リスク管理を次のステップに進めるためには、これまでと異なる仕組みが必要だ。
2026/02/02
5つのカテゴリー別に解説、“残念なマニュアル”のパターンと改善ポイント
業務の効率化や品質の均一化を図るうえで重要な役割を果たす「マニュアル」だが、社員に見てもらえない、伝わらない“残念なマニュアル”になっているケースが散見される。そのパターンと改善ポイントを5つのカテゴリー別に解説する。
2026/02/02
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DXの推進を阻む「移行コスト」を解消し、新規ツールを浸透させるには？
あらゆる業界でDXの取り組みが加速する一方で、成功を実感している企業は1割にも満たないという。最大の障壁となる「移行コスト」を解消し、新規ツールを「誰にでも使える」状態にするための方法を探る。
2026/02/02
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教育時間の短縮と業務品質の均一化を両立、3社に学ぶデジタルマニュアル活用術
日本の小売業は、教育の属人化や店舗／スタッフ間の情報格差といった課題を抱えている。大手生活協同組合連合会や大手リユースチェーンなどの事例を通じて、デジタルマニュアルの有効性を解説する。
2026/02/02
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- 情報系システム
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シニアや外国籍など多様化する労働層に対応、業務／教育の属人化を解消する方法
シニアや外国籍人材、スポットワーカーなど、労働層の多様化が進む今、誰もが活躍できるための仕組みづくりが求められている。だがその実現を阻んでいるのが、業務／教育の属人化だ。それらを解決するための具体的な方法を解説する。
2026/02/02
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