重要度が増す従業員の「エンゲージメント」、企業が取るべき7つの施策とは?
働き方改革の推進や優秀な人材の確保・定着といった観点から、従業員の「エンゲージメント」向上が大きな経営課題となっている。エンゲージメント低下の原因を明らかにしつつ、企業が取るべき7つの施策について解説する。
2022/04/06
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
働き方改革の推進や優秀な人材の確保・定着といった観点から、従業員の「エンゲージメント」向上が大きな経営課題となっている。エンゲージメント低下の原因を明らかにしつつ、企業が取るべき7つの施策について解説する。
2022/04/06
労働力人口の減少や人材の流動化が進む中、人材の定着と密接に関わる「従業員エンゲージメント」をいかに向上させるかが大きな課題となっている。本資料では、その課題解決に向けたアプローチを紹介する。
2022/04/06