約9割が「課題を感じる」と回答、DX推進リーダーの確保と育成の実態

　企業がDXの取り組みを進めるうえでは、プロジェクトを推進するリーダーの存在が不可欠となる。一方、DX推進リーダーに求められるスキルや能力は多岐にわたり、リーダーの確保だけでなく育成も課題となっている企業は少なくない。

　本資料で紹介する調査によれば、111人の回答者の約9割がリーダーの確保に課題を抱えていると答えている。さらに、育成においても同様に約9割が困難を感じていることが明らかとなった。また、リーダーに必要な能力としては「戦略立案力」「調整力」が上位に挙げられており、従来の「システム開発プロジェクトリーダー」とは異なる能力を習得できる育成プログラムが求められているという実態が浮かび上がっている。

　本資料では、同調査の結果を詳しく紹介する。DX推進リーダーに必要とされる能力要件の他、企業が実際に行っている育成の取り組みや、育成において困難を感じる理由なども明らかにしている。リーダーの育成を進めるためのヒントを本資料からつかんでほしい。