「スマートフォンの内線化」で進める働く場所改革、そのメリットと実践方法とは

　テレワークやハイブリッドワークが普及したことで、働く場所が多様化している。オフィスにおいてはフリーアドレスの導入が広がるなど、場所にとらわれることなく柔軟に働ける環境づくりが進んでいる。

　このような“働く場所改革”を実践する上では、電話環境の見直しが重要だ。例えば、スマートフォンを固定電話の代替として利用することで、自宅や外出先でも電話を受けられるようになる。また、固定電話をなくすことで、レイアウト変更時に必要だった配線工事が不要になる。さらに、災害をはじめとする緊急事態が発生しても、出社することなく通話や音声会議ができるため、BCP対策としても効果を発揮する。

　本資料では、働く場所改革の第一歩として、スマートフォンの内線化の必要性やメリットについて解説する。その上で、実践をサポートするソリューションを紹介している。全社員が場所を問わず快適に働ける環境を構築するためにも、ぜひ参考にしてほしい。