企業の人材不足が深刻化しているが、中でも専門的な分野の人材確保は苦戦しがちだ。その代表的なものの1つに「機械設計開発エンジニア」がある。ある転職・求人サイトのレポートによれば、中途採用市場において、2024年9月におけるエンジニア(機械・電気)の求人増加率は、全業種中で3位を占めた。
もともと同エンジニアの求人倍率はここ数年右肩上がりに伸び続けており、2019年からの5年間で2倍以上に増加している。今後もこの傾向は続くと見られており、機械設計開発エンジニアの確保はますます難しくなっていくだろう。
こうした状況下では、どのような採用基準を設定すれば、求めている人材から応募が来るのだろうか。そこで本資料では、人事・採用担当者が知っておきたい、機械設計開発エンジニア採用の基礎知識を解説している。また、ニーズに合わせた人材確保手段として、エンジニアの派遣・請負サービスも紹介しているので、合わせて検討してみてはどうだろうか。