「AI人材」不足が課題に、実務で生成AI活用できる人材を育成するための秘訣は？

　業務の効率向上や負荷軽減などを目的に、生成AIの導入を検討する企業が増加している。しかし、ある調査によれば、活用段階に到達している企業は17.3％にすぎず、80％以上の企業が取り組みを進められていない状況にある。その要因として、多くの企業が、必要なスキルを持つ人材を欠いていることが挙げられる。また、新たに雇用することも困難であるため、既存社員の育成が重要となっている。

　AI人材育成のための学習方法は多岐にわたる。全従業員が知らない状況から始めるには、既存の学習コンテンツを活用するのが有効だ。eラーニングなどのオンライン学習や、外部講師による集合研修、社内コンテストなどのプレゼンイベントが主流だが、いずれか1つの学習方法だけでは、実務で使える知識を定着させるのは難しい。3つの学習方法を網羅的に活用することが、実務での活用につながる。

　本資料では生成AI活用の現状を解説するとともに、基礎から実践までをサポートする人材育成プラットフォームを紹介する。AI人材育成に課題を感じている企業には、ぜひ資料に目を通していただきたい。