人事スペシャリストが伴走、個々の企業に合わせたタレントマネジメント手法とは

　人手不足が深刻化していることに加え、人的資本経営に取り組む企業が増えていることを受けて、「タレントマネジメントシステム」の重要度が増している。しかし、「使いこなせるのか」「コストはどの程度かかるのか」といった疑問から、導入をためらっている企業は少なくない。また、導入したとしても、「設計やデータ収集がうまくいかない」「現場からの反発が強い」などの不満を口にする企業も多い。

　本資料では、こうした悩みを一掃するタレントマネジメントシステムを紹介する。同システムは、使いやすさを重視した設計となっており、初めてでも無理なく操作できる。また、必要な機能のみを選択・導入できるので、コストの最適化を図ることが可能な上、拡張性も確保できる。

　導入からその後の運用、サポートまで、人事のスペシャリストによる伴走型のサービスであることも、同システムが多くの企業から選ばれている理由の1つだ。企業ごとの事情に合わせた活用方法を提案してくれる他、セキュリティ対策も充実している。資料では、メリットや機能について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしていただきたい。